據2012年《中國中小企業人力資源管理白皮書》統計，中國中小企業的平均壽命僅為2.5年，集團企業的平均壽命僅為7-8年。
另在2005年《中國民營企業發展報告》（中華全國工商聯合會編寫）中稱民營企業的平均壽命只有2.9年。
又在2014年《福州晚報》 的文章《統計稱中國小微企業壽命不到3年》中稱，中國的中小企業平均壽命只有3.7年，其中小微企業還不到3年。
這是之前的數據，因為這兩年的數據查不到。總之，企業的平均壽命比較短，尤其是在科技變革的互聯網時代，很多公司沒幾年就倒閉了，由此也會造成員工“失業”，找工作，換工作……
2020年，由於受疫情的影響，對很多企業更是重拳一擊，尤其是中小企業。
而2020年的應屆畢業生，人數卻只增未減，據官方數據畢業生共874萬人數，比2019年增加了40萬人，還有之前沒有考上研究生、公務員的往屆生，找工作的人數可能會將近900萬。
可是，疫情讓很多企業經營業績下滑，甚至很多企業通過停產、減產、降薪等來求生存，在這樣的背景下，很多企業沒有了像往年一樣的招聘熱情。這對於2020年的畢業生而言，就業形勢更加嚴峻。
因此，很有可能在找工作的過程中，會出現簡歷石沉大海，面試屢屢受挫，甚至面試的機會都很少，也有可能直到畢業也找不到合適的工作，畢竟距離畢業就剩下兩個月時間了。
在這種備受挫折、打擊和壓力的情況下，年輕人更應該像“蘑菇”一樣努力生活！
像“蘑菇”一樣努力生活，生長在陰暗的角落裡，沒有陽光的光顧，也沒有營養的滋潤，好像面臨著自生自滅的狀況，但是，它還是會努力地生長，頑強地在那裡吸取僅有的水分和營養、散光，不斷地長高、長大，直到有一天被人們開始關注的時候，它們已經能夠獨自接受陽光、製造營養了！
人這輩子總要經歷這樣一段灰暗時期，但總會熬過去的。這段時期也是磨練心志、確立自信的過程。
面對這樣的挫折，不同的人往往會呈現出不同的兩種態度，一種是積極態度，就像“蘑菇”一樣，依舊頑強、努力，不畏挫折，越挫越勇。
另一種是消極態度，開始埋怨，自暴自棄。
每個人都或多或少地會經歷這樣的“蘑菇時期”，或者“蘑菇經歷”、“灰暗經歷”。這段經歷也會成為成長中最為漫長的磨練，也是最為通過的磨練。
不光是因為找不到工作、或者“失業”有這樣的體驗，其實在初入職場，也往往會有這樣的“灰暗經歷”，不受重視、備受排擠、挫折失敗等，但這個時候，更需要積極地態度來面對，對於失敗和挫折進行正確的“歸因”，除了分析客觀原因之外，再對主觀原因進行分析。
比如，客觀原因，找不到工作，失業，是因為畢業生太多，疫情影響和經濟不景氣，企業招人少且要求高等；
主觀原因，個人期望值過高，需要根據實際情況降低標準；個人知識技能和素養還不過關；簡歷製作不夠讓人眼前一亮，還需改進；面試不夠熟練或者技巧不夠等。
對原因進行理性分析後，就積極地採取行動，不斷改進和提升，再次直面挫折和壓力。
相信通過這樣的經歷，能夠不斷熟練地掌握相關知識技能，提升自我素養，增強自己為人處世的能力，讓自己的抗挫折力越來越強。這些都會成為以後職場道路上的財富。
所以，要正確地積極地面對這段找不到工作、“失業”的灰暗時期，在這段“蘑菇時期”，請讓自己像“蘑菇”一樣努力成長吧！相信終有一天也會像蘑菇一樣，出人頭地，擁有鮮花和掌聲！
