穆十九
暫時性質不應該。在你還沒有一份副業或者其他工作還沒有一定規模的時候離職是愚蠢的行為。
可以看下我的文章(2020開啟你的副業，讓你不在失業)與（疫情結束，如何找一份自己認為好的工作）或者最新的視頻都有講解。
疫情期間你離職了作為我們普通收入階層，你的生存收入都是個問題。做什麼怎麼做你只有草草的方案理想主義的方案，而無實踐，理想豐滿，現實很骨感。
建議你，2020比較特殊，把你想做的想創業的目標當成副業來做。嘗試一下，等待小目標達成。做到你內心預期的地步。天時地利人和，直接成就自己。我是小磊，喜歡你就關注
小叮噹Hr磊哥
很高興回答你的問題，分享一下自己的認知和感受。
答案是：珍惜現在，不要辭職。更加不要去好高騖遠，最起碼現在經濟下行的客觀情況下是這樣。外面的世界很精彩，外面的世界很無奈。原因有四個：
一、珍惜現在穩定的舒適狀態。一個非常穩當的工作，不是一時的事情，是一個人一生、一輩子的事情。工作穩定了，人生才會增強歸宿感。自己的理解是這樣。在外面打拼的人，東奔西跑，能取得成就的始終太少，何以說是寥寥無幾。並且，在奮鬥的過程中，經常會缺乏集體的歸宿感。
二、普普通通的收入只是表象，只是浮雲，說明不了一切。中國私企平均存活時長為7週歲左右，並且到了私企，你的收入未必可以恆定或者上升。體制內的公務員，或者是在企事業單位上班，收入用你的話說，普普通通，但也不會低的，國情如此。
三、體制內和體制外不一樣的地方是，做好本職工作之餘，可以追求更豐富的精神層面的東西。在這個過程中，可以加強學習的深度與厚度，求知的過程，可以自修感興趣的專業。書越讀越多後，就會越來越覺得自己好渺小與無知，體制內工作在這個方面有得天獨厚的條件與優勢。可以去加碼與厚重自己的精神財富。這樣的成功例子太多了，比比皆是。體制外就不一樣了，職場的競爭壓力完全是兩回事，有時候只要求生存下來，都會成為一個最基本的要求了。
四，有句話很難聽，但還是好心的提醒一下。別把平臺資源當成自身的本事，高估了自己的能力。當然，做什麼工作，首先要熱愛它，假如真的是因為各種原因不得不走了，那另當別論。不是這樣的話，還是沉澱一下。在體制內，不是非做大領導小領導才叫成功，做好自己的事情，做到敬業、做到優秀、做到極致，也可以叫成功。
以上就是自己的看法，也與大家共同探討交流。人，無論處在何時何地，珍惜、重視、並且去做好當下眼前的事情才是最重要的。🙏🙏🙏
丙方立場
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