某國產品牌服裝質量讓我失望,為什麼低門檻服裝行業也不如別國?

前一段時間買了一件短袖,某知名國產品牌的,價格也不低。第一次買這個牌子,之前也不是很瞭解這個牌子,就是在大街小巷看到過它的廣告,買之前覺得應該不錯。本來想買日本某品牌的,之前的衣服基本都是買那個牌子的,但是搬家了,家附近沒有那個牌子的實體店,所以想嘗試一下附近的。

買了之後不到一個月,青色短袖掉色嚴重,黃一片青一片,像沒洗乾淨一樣,穿上不像個人樣。這是啥破衣服,本來想退貨,但想想也不值得,衣服不是山寨貨,是衣服的設計製作出了問題,是質量問題。

有點後悔,不應該買那個牌子的衣服,甚至有了“政治不正確”的的念頭:不應該買國產牌子。


某國產品牌服裝質量讓我失望,為什麼低門檻服裝行業也不如別國?


首先,我是一個愛國的人,但我也是一個“利己”的人,如果我用辛苦掙來的錢買來的產品和服務,不能讓我滿意讓我吃虧,那我不管是國產還是國外貨,我都會選擇那個讓我滿意的。

之前買那個日本牌子的衣服,讓我選擇的最大理由是放心。它的衣服不會出現低級錯誤,產品一看就是經過嚴格設計製作出來的,而那個國產品牌的衣服,不知道他們是如何讓一個低級錯誤一步一步犯下去,中間沒有人發現問題,最後讓我成為受害者。

高科技暫時落後別國可以理解,為什麼低門檻服裝品牌也不如別人?

應該是文化的影響。日本如今的文化思想深受中國古代儒家思想的影響,注重“仁義禮智信”,尤其注重誠信,把誠信應用到製造業和商業領域,結果就是良好的質量和服務。

一個老闆如果誠信,會對產品負責,會對員工負責。對員工負責,員工也會誠信的對待老闆,幫助老闆把事業做好,如果衣服有質量問題,早就被員工發現了。而如果老闆對員工不真誠,員工也不會認真負責的幫助老闆做事,就算髮現了問題,也不太可能告訴老闆,最後產品的質量問題一步一步傳到客戶手中,中間沒有被員工主動上報,被客戶發現問題後,牌子的形象已經大打折扣。

一個對產品負責的老闆,一定是個真誠的人。希望自己的產品能給客戶帶來價值,對得起客戶。

那麼真誠的風氣,如何才能盛行?最好的方式是讓民眾接受古代聖賢的教育,而古代聖賢的教育又分兩種:一種是經師,一種是人師。


某國產品牌服裝質量讓我失望,為什麼低門檻服裝行業也不如別國?


經師就是讓民眾通過閱讀書籍來了解聖賢的教誨,這個比較簡單。

人師就比較難了,因為光說不做沒用,要用行動去影響別人。首先官員要帶頭真誠,因為官員就是百姓的老師。孔子說:“自我品行端正了,即使不發佈命令,老百姓也會去實行;若自身不端正,即使發佈命令,老百姓也不會服從。”。

真誠的第一要素是有慚愧心:要經常反思自己有沒有做錯事,如果做錯了就要承認錯誤。敢於承認錯誤的人是最真誠的人,最勇敢的人。


某國產品牌服裝質量讓我失望,為什麼低門檻服裝行業也不如別國?


分享到:


相關文章: