格局就是一个人看待事物的境界和态度，对人对事的观点不同，处世方式不同，就是我们所说的格局不同。
坐井观天，世界只有井口这么大。生活之中，喜欢到处旅游的人，对待生活的态度，可能就跟从不旅游的人不同。屠夫和秀才说不到一块去，因为他们的格局差异很大。
我曾见过一个人，他在十年前就想创业，然而，十年过去了，他依然还在打工，但是，就在去年，他就连打工也没有人请他。因为，这十年他没有任何改变，不学习，也不尝试着接受一下新鲜事物，总是认为自己的技术行了，没有必要再学习了。不学习，还自以为是，作茧自缚，这就直接导致了他到了无工可打的地步。
一个人的格局就是盯着自己的三分田地，认为只有干好自己分类的工作，这就够了，其实如果你就认为这样就够了，那么，你一定会停留在原地，技术长进不大，沟通协调能力也会原地打转。
我就见过这样两个人，他们两人同时进一家公司，工作两年之后，公司进行薪酬调整，他们两人的工资待遇截然不同，有相差近一千元的差距。于是，工资待遇低的去问老板，老板二话不说，就分派他们去干同一件事情。结果，这位工资待遇低的直接回来告诉老板，因为某些原因，这项工作无法完成。而那位工资待遇好的人，直接向老板提出了解决方案，并进行了充分调研可行性，最终，他不但解决了问题，还给公司带来了商机，这就是两个人的差距。有人碰到困难就转头，拿不出可行的解决之道，殊不知老板请你过来是解决问题的?而不是提出问题的。
我们都知道这样一个道理:“你能够给公司解决多少问题?就能够给公司创造多大利润，你的工资待遇就会越高”。公司请你来不是给老板制造问题的，高级的打工者，是来为老板分忧的，而低价的打工者，却是碰到问题就转头的那个。
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