不知道你有沒有發覺？過去的2019年，各行各業越來越多的裁員消息發出來，大家都感覺危機四伏、風聲鶴唳，以前覺得穩穩的工作突然也感覺並不是那麼固若磐石了，開始鬆動了。
大量的求職者感覺工作難找，但與此同時用工單位卻感覺找不到合適的人，根本原因就是隨著互聯網和自由職業的興起，給了很多個體獨立工作的機會，真正能力強的人能夠整合資源形成完整的閉環，提供一套自己的產品或服務，賺的更多，時間還更自由，肯定越來越不願意依賴一家固定的平臺而工作。
而說直白一點到處找工作的人往往都實力不濟，屬於一個流水線上的一節，或者某個商業閉環中的一環，就像一臺機器裡面的一個齒輪一樣，當他原先依賴的那個行業和系統如果出現問題，他個人的節奏很容易就會被打亂，就像洗牌一樣需要重新且快速的找到自己的位置，所以就出現了求職者找不到工作，招聘者找不到人的弔詭局面。
可以遇見未來相當長一段時間，這種情況會越發突顯，甚至爆出了有原本在大企業混的不錯的高學歷中年高管一夜之間去跑外賣的新聞，因為外賣、快遞、專車、保險……這些領域屬於簡單模式，准入門檻低、變現快，能解燃眉之急，因此彷彿成為了失業者的庇護所，大量的失業者湧進這幾個領域，但可以肯定的是這些工作都不是長久之計，解決不了根本問題。
長遠來看還是得觀察大環境、新經濟和行業產業的發展，與時俱進提升自己，學習新技術，更新迭代自己的認知與技能系統，隨時保持好奇心和競爭力，在新經濟的轉型和發展中重新找到自己的位置才是正解。
在時代滾滾向前的發展浪潮中，無論是國家還是企業更別說是個人，都要順應潮流不斷求變才能保持活力，就像衝浪一樣踩穩一波又一波浪潮而不被淹沒。這個世界上已經沒有一碗飯吃到退休的宴席了，就連我們的小鄰居越南都取消了公務員終身制，大勢所趨你必須得習慣不停而又快速的切換求生場景，就像豹子一樣你得跑起來了，混日子的人空間無疑是越來越小了。
不要說我傳播焦慮，人無遠慮必有近憂，那些被裁員打的措手不及的往往都是平日活的太放鬆的人。鴕鳥把頭埋進沙子裡危機並不會自動消失，不謀萬世者難謀一時，不謀全局者難謀一方。做鴕鳥還是做獵豹都是自己的選擇。
