求职面试做到这4点，让你很快找到理想的工作
大家好，我是斌哥，海军退役军人，16年军旅生涯。28年职场经验，相信，有很多朋友都有过求职面试的经历，今天，小编我就给大家分享一下，我多年来的一些亲身经历的求职面试的一些小技巧，能给您带来90%以上的成功率，希望能给您带来帮助！
首先，让大家明白，人经常跳槽，并不是这个人对公司不忠诚，其实，公司对于员工来说，只是一个个人成长进步的阶梯，公司都有标准化，随便招聘一个人进来，就可以立刻开始有序投入工作，公司缺少任何员工都可以，唯独不能缺老板！
再说了，经常跳槽的人，他的工作经验和格局都会提升，综合能力都能得到进一步改进，俗话说，树挪死，人挪活。
那么，如何提升求职面试的成功率呢，我认为，做好以下几个方面，可以让你如愿以偿找到自己心仪的理想工作！
1、个人形象要整洁
不得不相信，个人形象，在求职是否成功当中，占有相当大的比例，大家都喜欢同一个相貌姣好的人做同事，你同意吗？一般帅哥和美女，在职场重都比较受欢迎，哪怕工作有点失职，大家也会原谅，相安无事。
我曾经面试一个平面设计师，而且还是个女的，长相一般，留有长发，而且还是90后，我看到她长长的头发里面，有很多油脂，还有大片大片的头皮屑。她给我展现她的设计作品的时候，打开自己的笔记本，我看到笔记本键盘上面，有很多灰尘和油污，键盘空隙里，看到了很多粉末，虽然她的作品能满足我们的设计需求，但是这样的人，我还是没有选择中，原因大家都知道。
所以，我个人建议，你面试前，一定要把自己精心整理一下，保持干净整洁即可，女孩千万别画浓妆，头发一定要梳理顺畅，衣着要得体大方。男孩子不要留胡须修边幅。总之，原则就是保持干净整洁即可。
2、介绍自己有亮点
当你介绍自己的时候，一定要突出自的亮点，越简单越好，阐述你之前做了哪些事，给公司创造了哪些价值，在这项工作当中扮演的是什么角色，所有的工作都要用数据说话，因为数据不能说谎。例如：我专职负责为企业低成本引流，通过自己的一些独特的方法，每月为公司从线上线下引流３００人到店，成交率有３０％，平均每月为公司带来７２万的营业额，直说重点，这样，就会引起面试官的兴趣，面试官一定回想，用什么方法做到的，这样就有了进一步的了解。
3、双眼目光要真诚
目光很重要，如果一个人的心术不正，他的目光是不敢直视对方的，而且考官会用两眼直视你，盯住你，如果你在吹嘘的话，这时，你的眼光会游离漂浮不定，对自己不自信。如果你是一个诚恳的人，考官面试你的时候，你的两眼也一直跟随这考官的，你的双眼，真诚地会在考官鼻尖周围附近来回观察，这样，表示你是一位诚实可靠的人，哪怕你的工作还不能满足，但是考官觉得，你是一个可塑之人。
4、回答提问抓核心
考官一般会问你一些关于工作上的问题，这时候，你只围绕一个重点回答，包你让考官满意。
这个重点，就是，通过你的介入，你的加入，你为公司解决了多少问题，创造了多少价值，为公司贡献了多少业绩或者提高了工作效率，或者提升了客户的满意度。
总是，重点就是一切为公司解决问题为核心。
比如：你是做客服的，就说客户满意度提升了，你是做营销的，业绩同比增长了，你是做管理的，管理秩序变好了，等等一切，大家可以自己发挥。
以上4点，希望能给你带了启发。关注我，你可以获得更多的职场技巧和做人做事的规律，让你成为不普通的人。
