天津大學管理與經濟學部誠聘海內外英才——北洋青年科學家論壇


天津大學管理與經濟學部誠聘海內外英才——北洋青年科學家論壇

學部介紹

天津大學管理與經濟學部誠聘海內外英才——北洋青年科學家論壇

  • 歷史沿革

天津大學最早的管理學教育可追溯至北洋大學建校初期,並在1942年“西北聯大”時期正式增設工業管理系。改革開放後,全國最早恢復管理學教育,1978年,成立系統工程研究所,1979年,成立管理工程系。1984年,經教育部批准成立管理學院,天津大學成為新中國高校最早創立管理學院的四所院校之一。2009年,天津大學率先在管理和經濟學科群試行學部制改革,成立管理與經濟學部。隨後,宣懷學院和馬寅初經濟學院的成立,進一步完善了學科佈局。

  • 學科概況

管理與經濟學部學科覆蓋面廣,涵蓋管理學門類的管理科學與工程、工商管理、公共管理三個一級學科,經濟學門類的應用經濟學一級學科及工科門類的系統工程二級學科等。在第四輪學科評估中,管理科學與工程學科被評為A(前3%-5%),併入選雙一流學科;工商管理、公共管理被評為B+。

  • 專業學位教育

天津大學是國內第一所將MBA、EMBA、MPA三個項目同時提交,且全部一次性通過五年期AMBA國際認證的院校。2018年7月,在學位中心公佈的全國首次專業學位水平評估結果中,天津大學MBA項目被評為A(天津市唯一)。

  • 學術競爭力

近五年,學部教師在

Management Science, MIS Quarterly, Production and Operations Management, Journal of Operations Management等頂級期刊上發表論文30餘篇。

近五年,學部教師榮獲國家自然科學基金重大項目1項(“互聯網背景下金融創新與風險管理若干基礎理論與方法”,經費達1451萬元)、國家重點研發計劃重大專項1項(“大氣汙染區域聯防聯控制度和管理技術體系研究”,經費達1884萬元)、國家自然科學基金重點項目7項、國家社會科學基金重大項目2項。

案例入庫總量位列全國前三名,2016年至2019年發表毅偉案例4篇。

  • 師資 高端人才

天津大學管理與經濟學部現有專職教師175人,其中教授51人,副教授89人,講師35人

1位

國家萬人計劃領軍人才

2位文化名家暨“四個一批”人才

3位教育部長江特聘教授

4位國家自科傑出青年科學基金獲得者

2位國家自科優秀青年科學基金獲得者

1位中組部首批“青年拔尖人才”入選者

14位教育部新(跨)世紀人才

學部於2014年9月成立天津大學管理與經濟學科國際顧問委員會(以下簡稱“委員會”)。委員會是由全球著名商(政)界領袖、知名管理學家和經濟學家以及社會賢達組成的高端顧問機構,旨在為天津大學管理與經濟學科的長遠發展提供戰略指導與審議、資源彙集與整合,並作為管理與經濟學部與國際學界、業界溝通對話的橋樑。學部先後聘任兩屆委員會委員。

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北洋青年科學家論壇

天津大學自2012年開始舉辦“北洋青年科學家論壇”(原北洋學者英才計劃),並每年舉行專場招聘(4月,12月)。設置英才教授、英才副教授、副研究員等崗位,旨在薪酬水平、管理服務模式等方面為優秀青年人才提供與國際接軌的創新與發展環境,為天津大學建設世界一流大學招募一流師資隊伍。

針對當前國內外疫情形勢,本屆論壇將利用線上視頻會議形式組織。

學校相關網址如下:

https://a.xiumi.us/board/v5/2kCfN/205499905?from=timeline

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招聘崗位

英才教授、英才副教授、副研究員、博士後

崗位職責

  • 英才教授

1.具有較高教學水平並取得標誌性成果,關注高素質拔尖創新人才培養,提升自身教育教學水平和人才培養質量,作為本科和研究生教學等人才培養方面的骨幹教師承擔教學工作,承擔學科基礎課或專業核心課程。

2.具有符合本學科發展所需的獨立研究方向,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力。

3.在學科建設、基地建設及人才引進等方面發揮重要作用,在促進學校與國際知名大學和著名研究機構廣泛開展合作中發揮重要作用。

  • 英才副教授

1.具有豐富的教育教學經驗並在提高教育教學質量方面成績顯著,作為本科和研究生教學等人才培養方面的骨幹教師承擔教學工作,承擔學科基礎課或專業核心課程。

2.從事高水平科學研究,研究方向符合本學科發展需要,在國際或國內相關領域表現較為突出並獲得同行專家認可。

3.在學科建設、基地建設及人才引進等方面發揮一定作用,積極促進學校與國際知名大學和著名研究機構廣泛開展合作。

  • 副研究員

1.研究方向符合本學科發展需要,在其研究領域取得一定的學術成就,具有相當的學術潛力。

2.積極參與學科建設,參加本學科領域高級別國際學術會議以及其他形式國際學術交流活動,積極承擔和參與國家及省市各級科技項目。

  • 博士後研究人員

以科學研究為主,研究方向符合學校人才團隊、優勢學科和科技平臺的發展需要。

招聘領域

管理科學與工程:含信息管理、系統工程、工業工程、運營與供應鏈管理、工程管理等方向

工商管理:含市場營銷、組織行為、戰略管理、人力資源、創新創業等方向

公共管理:含資源與環境管理、行政管理、公共政策、養老與社會保障等方向

財務、會計:含會計學、財務管理等方向

應用經濟學:含能源經濟學、環境經濟學、金融工程、金融大數據分析、資產定價等方向

應聘方式

請將個人簡歷、未來研究計劃、五篇代表性論著發送至郵箱[email protected],郵件以“姓名+管理與經濟學部+專業方向+崗位”命名,並抄送

至以下人事處聯繫郵箱:

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申請截止時間:5月5日

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信息來源 / 人力資源辦公室

圖片來源 / 黃維旻 陸澄林 楊鴻欽

底圖製作 / 李凝翀

圖文編輯 / 劉 洋

責任編輯 / 李 庚

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