赤城縣關於2020年公開選聘教育系統工作人員的公告
按照《赤城縣2020年公開選聘教育系統工作人員的實施方案》赤政發［2020］36號文件規定，堅持”民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴格按照程序，委託第三方組織開展選聘工作。具體事宜公告如下：
一、此次選聘條件和相關程序嚴格按照《赤城縣2020年公開選聘教育系統工作人員的實施方案》相關規定組織實施。
二、報名方式：網上報名，報名系統網站地址http://221.192.132.159:86/
三、報名時間：2020年9月28日零時--10月8日零時閉網，具體報名考試注意事項及後續通知詳見報名系統公告。
四、公開選聘時間和地點：2020年10月11日（週日）上午8時考生憑有效身份證經報名系統確認，攜帶相關證件原件和複印件準時進入候考室審查資格條件，合格者入闈候考，未按規定時間入闈或審查資格條件不否者取消面試資格。
地點：河北青年人才專修學院（具體地址：河北省石家莊市橋西區紅旗大街398號，祥隆泰超市南行50米路西）。
五、具體招聘專業和名額詳見選聘方案。
請符合條件有意願參加公開選聘的人員按時報名和參加現場選聘。
赤城縣2020年公開選聘教育系統工作人員實施方案
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發的《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合崗位空缺和急需專業技術人才的實際情況，擬為我縣教育系統公開招聘工作人員19名，現將實施方案彙報如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位和性質
赤城縣第一中學、赤城縣職業技術教育中心，以上2個單位均為全額事業單位。
（二）主要職責
從事重點高中階段的教育教學工作；從事職業教育專業教學工作。
二、招聘原則
堅持德才兼備和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開選聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘範圍及方法
（一）選聘範圍：
35週歲以下（1985年1月1日以後出生）；師範類專業的畢業生符合招聘職位要求，具有全日制本科以上學歷；非師範類專業的畢業生符合招聘職位要求，具有全日制本科一本以上學歷；往屆生取得相應學段教師資格證書或未取得教師資格證書但教師資格考試成績合格（指考試合格證書未發放人員）；依據人力資源社會保障部、教育部等7部門聯合下發的《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發[2020]24號）文件精神，應屆畢業生可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格。具有赤城縣戶籍符合招聘條件要求人員同等條件下優先選聘。
（二）選聘方法
一是通過網絡在河北省2020屆師範類高校畢業生大型網絡專場招聘會平臺發佈招聘信息，學生報名投遞簡歷，由招聘學校收集人員信息。然後確定資格審查、面試地點，通知考生進行面試，如有未在網絡報名人員，也可到確定的面試地點直接進行資格審查參與面試。面試擬錄取人員依次進行體檢、考核、聘用。二是如招聘崗位出現空缺，選聘小組可通過參加人才交流會或校園現場直聘招聘直至完成選聘崗位。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品格和職業道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5、適應崗位要求的健康身體；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘人數和崗位條件
赤城縣第一中學擬選聘教師18名；赤城縣職業技術教育中心擬選聘專業教師1名；合計19名。具體選聘人員和崗位條件詳見附表。
五、選聘理由
赤城縣第一中學師資力量不能適應社會和教學需要，為充實教師隊伍，提高教學質量，解決我縣高中階段教師隊伍空缺，一線教師不足問題，急需為第一中學選聘專業教師。赤城縣職業技術教育中心為適應職業教育需求，利用東西部協作項目建設專業教室，開設新專業急需專業人才。
六、選聘程序
（一）發佈信息：通過網絡在河北省2020屆師範類高校畢業生大型網絡專場招聘會平臺發佈選聘信息，由學校預留報名學生簡歷和電話等信息。
（二）審查資格條件：往屆畢業生需提供報到證、學位證和畢業證、就業協議書、教師資格證（未取得教師資格證書但教師資格考試成績合格的需提供相關證明）；2020年應屆畢業生需提供報到證、學位證和畢業證、就業協議書，如學校尚未頒發相應證件，則出具相關證明。
（三）測評、考核：政府常務會確定選聘領導小組，由領導小組確定面試時間，委託第三方評委組織面試測評，領導小組派專人全程監督選聘過程。若網絡報名選聘人員不足，再組織評委人員到外地選聘。
（四）體檢、公示：確定人選後在擬聘用前統一組織體檢，體檢合格者，公示擬聘用人選，公示期為七個工作日，公示無異議的辦理相關聘用手續。
（五）聘用、待遇：
1、經公示無異議的擬聘用人員要進行崗前業務培訓，按政策規定填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，並與用人單位簽訂事業單位聘用合同，被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一年計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、本次選聘的工作人員按規定辦理入編和聘用手續，工資、保險等待遇按照國家、省有關政策規定執行。
七、其他事項
本方案由選聘領導小組辦公室解釋。
為了接受群眾監督，設舉報監督電話：
縣紀委、監委電話：0313-6312164
縣委組織部電話：0313-6312189
縣人力資源和社會保障局：0313-6412304
詳情查詢
https://mp.weixin.qq.com/s/9d8jdrhKiuPZmdruFsLhJA
新樂市人力資源和社會保障局關於事業單位公開選聘工作人員公告
經石家莊市人力資源和社會保障局批准，新樂市擬面向社會公開選聘綜合類和衛生類45名事業單位工作人員。現公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則
二、選聘單位及人數
本次共選聘45名，其中為公安社會治理勤務大隊選聘4名，為非公有制經濟管理中心選聘4名，為城市管理監察大隊選聘2名，為安全生產監察大隊選聘2名，為醫保服務中心選聘1名，為疾病預防控制中心選聘1名，為市醫院選聘10名，為中醫醫院選聘11名，為中心醫院選聘10名。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.年齡在18週歲以上，35週歲及以下（1984年3月1日至2002年9月30日期間出生）；
5.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能等條件；
6.具有正常履行職責的身體條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
（二）具體條件
四、選聘方法步驟
（一）網上報名和資格初審
每名考生限報考一個事業單位的一個崗位。
報名網址：http://121.28.131.187:8041
報名時間：10月12日9：00至10月15日18：00
繳費時間：10月12日9：00至10月16日18：00
網上報名和資格初審的基本程序：
考生報名前，須完全瞭解本次的招用政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀公告及考生《誠信承諾書》，然後按照“網
上考生報名流程”分步驟進行具體操作。
（1）網上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責；凡發現網上填報的信息與實際不符的，取消面試資格。
（2）網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”（可修改）後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，二者均務必牢記並保管好。
（3）按照報名網頁上《提示說明》規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。繳費成功後考生可再次登錄系統，核對繳費是否成功，以免影響考試。
（4）考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回覆審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。
（5）考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《面試通知單》時間、面試時間等重要時間節點信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。報名繳費只能通過“支付寶掃碼”支付，報名考務費每人100元。
報名參加選聘的人數及比例不限。
（二）面試考核
本次選聘採取面試考核的方式進行，面試採取結構化面試的方式。
10月17日9:00至10月17日18:00止， 登錄http://121.28.131.187:8041自行打印《面試通知單》。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。
面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績每半天結束後予以公佈。
（三）體檢
根據面試考核得分由高到低按擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。體檢費用自理。
（四）考察和資格複審
體檢合格的，由新樂市人社局和用人單位聯合進行考察，主要考察體檢合格考生的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現，並對個人檔案材料及相關證件進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
（五）公示和聘用
考察和資格複審合格的，在新樂市人民政府網站進行公示7天，接受社會監督。對公示期內沒有問題的，由用人單位、主管部門提出聘用意見，報石家莊市人社局審批，審批後，由新樂市人社局辦理聘用手續，按有關規定簽訂聘用合同，辦理流動、工資、保險等相關手續。對公示反映有問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。
五、注意事項
1.本次招聘引入誠信報名機制，建立事業單位公開招聘誠信檔案，對考生在招聘過程中發生的失信行為進行記錄。考生必須履行《誠信承諾書》要求，對個人提交信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。
2.考生在網上報名時，務必填寫清楚本人常用的聯繫方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格複審、體檢、考察、遞補的，後果自負。
3.考生務必牢記報名和繳費截止、填報個人健康信息、打印面試通知單、面試、體檢等重要時間節點，凡在規定時間內未能完成相關操作或未能參加招聘活動的，視為自動放棄。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。
聯繫電話：88587957
詳情查詢
http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2020/09/30/1601462730312.html
易縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員實施方案
為進一步充實鄉鎮事業單位人員力量，優化人員隊伍結構，促進全縣鄉鎮事業均衡發展，經縣政府研究，決定面向全縣自收自支事業單位人員公開招聘鄉鎮全額事業單位人員140名。為保證公開招聘工作的順利實施及結果的公正、公平，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特制定實施方案如下：
一、招聘方式和原則
（一）本次招聘為統一招聘，採取筆試和麵試相結合的方法進行。
（二）堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額
公開招聘鄉鎮全額事業單位人員140名，聘用後具體單位由編委辦、人社局統籌安排。具體按照綜合成績由高到低的順序由考生自行選擇單位。
三、招聘範圍及條件
招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位信息表》（附件1），
同時符合下列基本條件：
（一） 目前是易縣自收自支事業單位的在編在職人員;
（二） 年齡不超過45週歲（1974年10月1日以後出生）；
（三）遵守國家憲法和法律法規；
（四）具有良好的道德品行，熱愛鄉鎮工作；
（五）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業等；
（六）身體健康，能勝任鄉鎮工作；
（七）崗位所需要的其他條件。
下列情況不具備應聘條件：受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形。其中，計算年齡等時間的截止日期為：2020年10月1日。
四、招聘程序
（一）公告發布
2020年9月30日至 2020年10月12日期間，在易縣政府網（www.yizhou.gov.cn）發佈招聘公告，並在易縣電視臺發佈招聘消息。
（二） 報名與資格審查
報名實行嚴格的自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。
1.報名方式：通過現場報名，應聘者需提供易縣編委辦出具的在編證明、本人畢業證、身份證、近期彩色1寸免冠照片4張（與易縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員資格審查表上照片相同）。符合應聘條件的人員，填寫《易縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員資格審查表》（附件2），《資格審查表》由考生自行下載，填寫完整並附電子照片。
2.報名時間：2020年10月12日至10月13日。
3.資格審查：由縣招聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員的報名條件進行資格審查，主要審查報名人員資格條件等，初審合格的由審核人員在《易縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員資格審查表》中籤字。
資格審查貫穿整個考試的全過程，如發現弄虛作假及不符合報名條件的，隨時取消招聘資格。
（三）筆試
筆試時間為2020年10月17日上午9：00-11：00；考試時間、地點、具體要求等詳見《筆試准考證》；考生務於2020年10月14日至10月15日到人社局事業單位人事管理股領取《筆試准考證》。
筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗等，滿分100分。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題（在試卷上答題無效）並通過機讀形式閱卷登統。
筆試結束後公佈考試成績，分崗位按筆試成績進行排名，按參加面試人員與招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選，比例內末位成績並列的，全部進入面試；報名人數與招聘計劃達不到2：1的全部進入面試。筆試設最低分數線，為所有考生平均成績的60%，達不到最低分數線的取消後續資格。筆試成績佔綜合成績的50%。
（四）面試
面試時間為2020年10月24日，考生務於2020年10月21日至10月22日到人社局事業單位人事管理股領取面試通知。具體由縣招聘辦公室負責組織，面試採取結構化面談形式，每人時間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構成，去掉一個最高分，去掉一個最低分後的平均分為最後得分，評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔任。面試滿分為100分，設定最低分數線為60分，面試成績達不到最低分數線的取消聘用資格。面試成績佔綜合成績的50%。
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）體檢
按照崗位招聘數量與參加體檢人員1：1的比例，依據個人綜合成績由高到低確定體檢人員；當報名人數少於崗位招聘計劃人數時，筆試、面試達到最低分數線的全部進入體檢。
個人綜合成績並列的，優先進入體檢的順序為：筆試成績較高者；學歷高的；最高學歷畢業時間較早的；出生時間較晚的。
體檢由縣招聘辦公室組織，指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢費用由體檢人員自行負擔。無故不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可複檢一次，複檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知。
（六）考核
考核主要是對個人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考核不合格的，取消其聘用資格，考核合格的，確定為擬聘用人員。
體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據綜合成績由高到低順序依次遞補，成績並列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。
（七）公示
根據體檢、考核結果確定擬聘人員，並進行7個工作日的公示。公示期間有人舉報並經查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及後續環節不同原因出現的崗位空缺均不再組織遞補。
（八）人員管理與待遇
1.人員管理。聘用人員按照《事業單位人事管理條例》有關規定，此次招聘人員不再實行試用期制度，簽訂聘用合同。
2.待遇。所聘用人員列縣鄉鎮政府下屬全額事業編制，享受相關待遇。
五、紀律與監督
（一）凡在規定時間內未領取《筆試准考證》《面試通知》的，或未按規定時間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項的，均視為自動放棄。
（二）事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務、紀律檢查等崗位及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現迴避情形時，應主動提出。
（三）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
（四）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在應聘過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；
4.違反本方案的其他情形的。
（五）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以辭退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
特別提醒：1.請考生隨時關注易縣政府網發佈的招聘信息及要求，凡未在規定時間內按要求報名、筆試、面試、體檢、考核的應聘者，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環節，發現應聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2.本通知發佈後，如疫情防控態勢突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。
諮詢電話：0312－8228059（縣人社局）
詳情查詢
http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1601457303756
（綜合張家口發佈、石家莊市人力資源和社會保障局網站、易縣人民政府網站等）
