高考作文素材精粹與多向運用:亞洲最大高考工廠 學生統一如廁

素材快線:

“毛坦廠”是安徽六安的一個鄉鎮,鎮上有個“亞洲最大的高考工廠”----毛坦廠中學。在這座“高考工廠”裡,競爭的氛圍被製造得很濃烈,每年有近萬名復讀生及應屆生,跋山涉水來這裡“鍛造”,政府和鎮上每個居民,一切生活都圍著學校轉。由於學生太多,老師必須要用擴音器上課。在這裡上課的超過8000個學生,下課鈴響後同時從教學樓往外走,直到整座樓空無一人,要花去將近15分鐘。這裡有嚴苛的時間作息制度。一天24小時會被一張作息表嚴絲合縫地分解掉。通常,早上6點10分進班早讀,直到晚上10點50分下晚自習,休息時間只包括:午飯、晚飯各半小時,午休1小時—午休本是兩小時,但學生被要求到教室睡覺,順便再勻出1小時自習。有的班主任甚至還要求“統一上廁所”,“以免進進出出影響別人休息”。從高考數據上看,近10年來,毛中的本科升學率連續達到8成以上,而且還不斷將自身的記錄刷新。今年,毛中有11222名考生參加高考,其中9258人達到本科分數線。

高考作文素材精粹與多向運用:亞洲最大高考工廠  學生統一如廁

多向運用:

從河北衡水中學到安徽毛毯廠中學,從湖北黃岡中學到四川綿陽中學……“超級中學”,總糾結著掐尖招生與變態教育的魅影,充滿榮耀與爭議。

一、從高考競爭制度角度,適用論題:①適者生存(最佳角度);②愛拼才會贏(最佳角度);③制度決定一切,制度高於一切;④痛並快樂著;⑤選撥與競爭。⑥贏在起跑線

二、從“高考工廠”的角度,適用論題:①質量就是效益(最佳角度);②品牌效應;③嚴師出高徒;④沒有付出,就沒有收穫;⑤馬太效應。

三、從素質教育與應試教育的角度,適用論題:①失衡與缺失(最佳角度);②功利主義;③公平與公正;④壟斷;⑤莫讓教育簡單粗暴化;⑥應試教育之痛;⑦弊端與危害。

寫作示例

例1適者生存

社會時時刻刻存在著竟爭,這同動物世界“物竟天擇,適者生存”一樣,只不過這競爭更加殘酷,更加激烈,稍不留意,你會一敗塗地,就算你有迴天之術,也無濟於事。比爾•蓋茨在激烈的競爭中成為萬人仰慕的鉅富:羅斯福從眾人中脫穎而出成為美國曆史上著名的總統……在“高考工廠”裡,競爭的氛圍被製造得很濃烈,每年有近萬名復讀生及應屆生,跋山涉水來這裡“鍛造”,在這裡有嚴苛的時間作息制度。一天24小時會被一張作息表嚴絲合縫地分解掉。近10年來,毛中的本科升學率連續達到8成以上,眾多學子接受和適應這裡的規則,終於金榜題名,圓就大學之夢。適應環境,優勝劣汰。在這個變化、競爭的時代,如果你能適應這種變局,你就是生活的強者,反之,就會面臨巨大的危險。如果不能適應變化、競爭,無論你看起來多麼強大,都會有被淘汰的危險。

例2嚴師出高徒

常言道:“樹不剪不成形,人不管不成材”,“嚴是愛,松是害,不管不教終變壞”。教以正,管以嚴,這是不僅父母對子女教育的需要,也是老師對學生教育的需要。在“高考工廠”裡,有嚴苛的時間作息制度。一天24小時會被一張作息表嚴絲合縫地分解掉。有的班主任甚至還要求“統一上廁所”,“以免進進出出影響別人休息”。老師們很負責地管束著學生的學習與生活,任何與學習無關的事情都拒於門外。可見,嚴師是一種負責任的表現,是一種熱愛和忠於自己事業的表現,是對學生未來發展負責的表現。青少年的心理結構尚不夠健全。可塑性很強,“染之蒼則蒼,染之黃則黃”,如缺乏正確的引導將會危害其健康成長,因為“綿羊的心一旦被青春所放逐,它將會啃去一切美麗春色”。

例3莫讓教育簡單粗暴化

簡單粗暴的教育也是“聽話教育”、“服從教育”,培養出來的孩子要麼是喪失獨立人格,惟命是從,缺乏自主性,做事無所適從,依賴性強;要麼是敢怒不敢言,心情壓抑、鬱悶在胸,心理發展不健康,一到青春期就容易形成偏激、叛逆性格。在這座“高考工廠”裡,競爭的氛圍被製造得很濃烈,每年有近萬名復讀生及應屆生,跋山涉水來這裡“鍛造”,近10年來,毛中的本科升學率連續達到8成以上,眾多學子金榜題名,圓就大學之夢,這種功利性的教育方法,表面看暫時達到了教育者所預期的效果,實際上卻並非如此。應該承認,嚴格的管理模式培養了一部分精英學生,但他們在擠獨木橋的過程中心理也發生了畸變,很多名牌高校大學生自殺、傷害他人等案件頻頻發生,它足以說明我國人文教育的缺失。馬加爵、藥家鑫殺人案,復旦大學投毒案等等應該引起對學生心理健康的關注。

例4 弊端與危害

古代科舉考試製度的目的是培養奴才。今天的高考制度雖然不能完全等同於封建科舉制度,但顯而易見,它受到了封建科舉制度很大的影響。它的主旨不是求真知,而是要求學生做一個順從社會的人。這樣的教育目標,給我們的教育帶來了一系列難以改變的問題。近10年來,毛中的本科升學率連續達到8成以上,而且還不斷將自身的記錄刷新。這樣一味追求升學率的“超級中學”出現,充分暴露了我國應試教育制度的弊端,凸顯了素質教育的尷尬。這不僅僅是教育界的問題,更是國人的教育觀和人才觀的問題。別讓“超級中學”成為應試教育助推劑,就需要破除“唯分是從”的評價機制,轉變教育理念,用素質教育取代應試教育。唯有如此,才能打破培養不出一流人才的魔咒,提升民族的創造力,為製造大國向創造大國的跨越提供人才保障。

時材掘金

請你瞭解“北大實名推薦制的黃岡中學落選”及相關信息,談談可以論證哪些論題。

北京大學公佈39所獲得校長實名推薦資質中學名單,一批著名中學名落孫山,其中聞名全國的黃岡中學落選留下一個心結:黃岡教育神話破滅了嗎?中學教育的“黃岡熱”退潮了嗎?黃岡中學引起廣泛關注。

①人才流動。近幾年,黃岡中學加快品牌全國輸出,黃岡教育的光芒有所黯淡,這與優秀師資的流動不無關係。提到人才流動這個詞,許多人可能就會有一種恐懼感,認為這是一種非正常的現象。作為人才的個體,其成長和發展總是由低到高的順向上升,不會總是停留在一個水平上。

②百花齊放。黃岡基礎教育的相對優勢沒有前些年那麼明顯,這並非由於黃岡教育水平在下滑,而是其他地方趕上來了。特別是經濟發達地區,教育投入、教學條件、教師繼續教育都呈現出明顯優勢,教育趕上來是遲早的事。如果說以前是黃岡中學等幾所著名中學一枝獨秀,現在則是眾多中學百花齊放,這種教育均衡局面是可喜的。

③唯“分”論者失。

這是對唯“分”論的一種否定。黃岡中學過分地看重學生分數,而在學生素質發展上做得不夠,北大希望通過這項政策探索多樣化人才培養的模式,為不同類型優秀學生的脫穎而出創造條件,使中學重視培養學生的素質,從而逐步影響乃至改變高考唯“分”論的現狀。

④善用人才。在市場經濟的大潮面前,黃岡中學面臨的最大考驗就是教師的流失。學校負債,投入有限,教師待遇上不去。人往高處走,與此同時,深圳、武漢的高中趁機開出高薪挖人。


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