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春招特点
银行春招一般是3月到6月，作为秋招的补录，春招一般招聘的人数都会大大减少，有些银行因为秋招已经完成招聘指标，甚至没有春招的计划。从历年情况来看，可以明显发现近几年银行春招人数有所增加，所以想要报考的童鞋可以抓紧机会。但值得注意的是，春招招聘有合同用工和派遣用工的区别，且多数岗位都是定向招聘，在报考岗位时要多加注意。春招流程仍然参照秋招，有网申、笔试、面试、体检等几个环节，但春招的时间比秋招更加紧凑，笔试和面试时间之间间隔更小，所以童鞋们必须早早准备起来，才能应对各个银行笔试面试的集中轰炸。春招笔试从难度上而言与秋招相似，但值得注意的是，有许多秋招未录取的考生也会参与到春招大军里去，所以春招相对来说竞争压力更大，需要大家更好的备考。
备考重点
春招笔试主要分为职业能力测试(行测)、综合知识、英语及性格测试等几个板块。但每家银行的考试重点不尽相同，例如工行更重职业能力测试，占笔试的60%~70%;中行和农行的职业能力测试、英语、综合知识可谓三分天下，但英语占比更大些;建行综合知识考察较多且有一定难度，占笔试的50%左右;交行主要考察职业能力测试和综合知识，英语占比极小等等。所以童鞋们在各家银行考试之前大致了解每家银行笔试的重点，然后着重复习。
当然，每个笔试板块内也有细分，比如职业能力测试(行测)可分为数量关系、言语理解、判断推理和资料分析等。许多童鞋做到行测题比较头疼，因为行测又要拼语文功底，又要拼数学运算，时间有限，题量又大，十分考验考生的能力。所以小编建议考生在寒假备考时，给自己每天安排一段时间，练习几种题型，通过大量的刷题，熟练掌握每个题型的解题技巧，找到自己薄弱的板块，逐个击破。
综合知识涉及范围较广，包括经济学、金融学、、计算机、管理学、常识、银行行情行史等等。综合知识部分其实就是银行在考察考生的知识面广不广，所以这部分复习就需要大家广撒网的同时学会抓重点，例如经济学主要考察需求理论、市场理论、国民收入的核算、宏观经济现象、财政政策的运用等等，金融学主要考察金融市场、金融机构、货币供给、货币政策、外汇与汇率等等重点知识。童鞋们在寒假复习的时候，可以将综合知识涉及到的几个重要学科按照自己的熟悉程度和难易程度排个序，先难后易，合理分配复习时间，争取做到广泛涉猎且踩准重点。
