20118686
如果你沒有上班，公司還你發放了基本工資，那麼公司沒有與你解除勞動合同呀，憑什麼公司要出具解除勞動合同證明呢？不知道你到底想怎麼樣.
如果公司沒給你發放工資或者你全勤上班公司沒有給你發放全部工資，並且沒有與你們進行溝通協商，其他工資何時怎麼發放，那麼就公司的做法屬於違法行為，你可以直接申請解除勞動合同，並要求公司賠償。
如果你想去其他公司工作，嫌公司只發放了基本工資太低，你可以申請離職，然後離職公司就會給你出具解除勞動合同的離職證明。拿著你就可以在其他單位辦理入職手續。
做為勞動者和公司都要按照勞動合同法雙方約定的合同條款來辦理，大家都要遵守的。
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