行693
培訓機構招聘現狀:頭部企業大力發展，中小企業穩住教師
在疫情當下，各培訓機構紛紛轉戰線上，但是線上並不是那麼好轉，一個是沒有前期的鋪墊，線上教學業務不熟練；二是大的培訓機構紛紛打出免費牌，甚至是上課領紅包之類的互聯網圈地戰略。
所以中小培訓機構線下不能復工，線上和大型培訓機構難以競爭，生存艱難，只能維穩，努力保住現有學生，老師是培訓機構保住現有學生的關鍵，中小型培訓機構現在的人力工作就是留住老師，通過各種補貼，福利，談心等來實現，除了崗位出現空缺，根本就不會去招人了。
頭部培訓機構正是圈地擴張的時期，抓住線上教育的機遇，發力打開市場，這個階段是非常需要人的，各大型培訓機構人力部門紛紛開始大力招聘，吸收人才。
現狀如何？正如招聘現狀，中小機構舉步維艱，大型機構燒錢圈地，線上教學進入快速成長期，線下教學面臨困境。
作為培訓行業從業者，疫情是危機也是機遇，改變思維，跟上時代，曙光一定會來臨！
奧星苑周sir
都還沒復課喲
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