社保是国民保障体系中最重要的组成部分，与我们的衣食住行息息相关，其重要性不言而喻！从今天5月1号起，由国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》正式实施，也被网友简称为：社保新政，那么这一次新政改动了哪些内容，又将对国民产生哪些影响呢？
第一个变化就是大家最关心的养老险，我们都知道目前为止中国的老龄化现象越来越严重，一对夫妇至少要养四个老人，这无疑给当今的中青年人带来了巨大的经济压力和生活负担，怎样解决这一问题始终是一个社会难题，那么新郑的方案是降低城镇职工养老保险的单位缴费比例，在条件允许下都要降到16%，这个政策一颁布，将大大减轻国内企业的负担，估计每年可以降低企业1900亿的养老开支，这笔数字已经非常不小了。
第二个是降低某些参保人员和企业社保的缴费基数。在国内，新政实施前养老险基数是按照该省非私营单位的平均工资来计算的，现在把私营单位计算在内，所以这个缴费基数会降低，说白了就是养老金少交一点，到手可支配工资多一点。
此外还有一个小变化是针对退休人员的，1月1起，上调退休人员的养老金5%。退休人员可以留意一下。
社保新政的第三个变化，是阶段性降低失业保险和工伤保险费率，由于这两个方面的费率之前已经经过了一轮下降，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。
第四个变化是，生育险和医疗险合并，五险变为四险，这个变化对个人没什么影响，待遇也是一样的。
总结起来就是，通过对费率的调整，可以降低1900多亿企业缴纳基本养老保险这方面的缴费负担，降低1100多亿在失业保险和工伤保险方面的负担，应该说支持力度还是很大的。
值得注意的是社保新政不会影响个人养老金领取和发放，城镇职工单位缴费比例其实是降低了企业往统筹大账户缴纳的资金，并不会直接影响个人账户！
