刘马个是甘肃陇南市武都区马营镇马营村的村民，近段时间以来，他每天除了干自家农活，还负责清扫、搬运本村产生的生活垃圾。“虽然每天累一点，但生活更有保障了。”刘马个说。刘马个家中80岁的老母亲常年患病，离不了人，为了照顾母亲，刘马个没法外出打工，只能靠他一个劳动力种点中药材维持生计。
2013年，刘马个被识别为建档立卡户，2016年，村上给他安排了公益性岗位环卫保洁员，每天负责乡村环境卫生清扫，每年固定有6000元的薪酬。目前，依靠着保洁员岗位、中药材种植，刘马个顺利脱了贫。据悉，仅马营镇马营村就有包括道路管护员、环保清洁员、预警监测员在内的公益性岗位10人和生态护林员7人。
开发公益性岗位，托底安置贫困劳动力就业，是陇南市武都区全力推进就业扶贫的重要举措之一。在武都，像刘马个这样得益于乡村公益性岗位开发、实现就近就业获得稳定收入的贫困户还有许多。
近年来，陇南市武都区聚焦脱贫攻坚与乡村振兴发展，大力开发乡村公益性岗位，不断拓宽贫困劳动力就地就近就业渠道，加快建档立卡贫困群众脱贫步伐。武都区紧紧围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴等目标，以就业援助、岗位兜底为手段，按照因事设岗、按需定员、服务扶贫的原则开发乡村公益性岗位，优先吸纳无转移就业意向、急需岗位托底安置、通过自身能力无法实现脱贫致富的建档立卡极度贫困户、“零就业”贫困户家庭劳动力等困难群众上岗就业。
“通过乡村公益性岗位托底安置就业，建档立卡贫困户户均年增收6000元~8000以上，带贫效益明显，真正实现了‘就业一人，脱贫一户’目标。”武都区人力资源和社会保障局局长刘喜龙介绍。截至目前，该区已开发有环卫保洁员、道路养护员、地质灾害预警员、爱心理发员、劳动保障协管员等乡村公益性岗位共计6477个。其中，为加强疫情防控，2020年新开发防疫检测员临时性公益性岗位659个。
为确保乡村公益性岗位长效运行，武都区出台岗位管理实施办法，规范选聘程序，完善岗位补贴及标准，建立定期培训制度，由用人单位采取集中培训与下乡指导相结合的方式强化岗前培训，提升贫困劳动力就业信心和上岗能力。乡村公益性岗位的开发，还促使该区农村环境进一步得到整治，河道得到长效管理，森林资源得到有效管护，建档立卡贫困户得到就业安置，实现了脱贫攻坚与乡村振兴同频共振、互融互促。（经济日报记者李琛奇通讯员李腊梅）
