2020年，留學生選擇回國求職的人數突破了80萬！
揹負著百萬學費的壓力，希望歸國找到高薪高職，
然而在求職面試時，躊躇滿志卻悻悻而歸。
很多時候求職不順，不在於學識能力有多不符，
而在於留學生常有的“水土不服”通病：
身在異國久了剛回國，
思維方式、行為舉止總會在國內顯得有點“另類”，
面試時一句想當然的脫口而出，
可能正是影響你是否被錄取的關鍵！
看看你在面試時，是否有給過以下這些令面試官傻眼的回答。
*以下全部是業務部門真實面試案例，來自在第三方人力有著資深經驗的古諾亞所分享（weixin：古諾亞的方舟）
01“因為我對北京/xx不是很熟悉，沒想到交通太堵了！”
這句話一出口，即使再無辜、再可憐的表達方式，也會讓HR直接無語。從他們的角度看來，這句話只反映出兩個問題：
- 你對面試這件事本身，極其不重視，這會讓招聘方對你能否勝任產生質疑；
- 就算是剛回國，不熟悉也可以用百度、高德估算交通所需時間，再不濟，提前2個小時出門總可以吧。這會讓人質疑你的學習能力也太有限了，跟簡歷反映出來的牛X經歷不太一樣啊！
02“因為我是xxTop20院校畢業的，所以我能做好xx工作！”
除了哈佛、牛津這類頂級名校外，其實大多數面試官不會知道你的xx名校到底是什麼，就算是常春藤的畢業生，也經常會遭到各種面試官拒絕，反而面試官最終選擇了一個院校名氣不那麼大的畢業生。這裡並非想說學校牌子不重要，而是想說作為求職者，一定
不要依照學生思維，理所當然的將你的學校聲望對等為你的工作能力。真實職場裡，大多數面試官會覺得這很滑稽。 03“因為我學的就是 Marketing...所以我想做xxx職位！”
新手面試最常見的一個錯誤是，只知道說自己的專業，而不知道深入結合這個職位的描述。
以市場營銷（MKT）為例，經常會有面試官反問，你說你想做MKT，那你為什麼不去xx行業做MKT，來我們這做MKT呢？你覺得我們的MKT有什麼區別嗎？
這兩個問題基本能把80％的新手問懵，當你發現你從教科書上學到的那些概念和套路通通失效時，你要快速回憶你的實習，甚至你課堂上做過的Project/Case有沒有相關行業的。也在這補充一句，對於MKT/ Communication / Finance / Accounting這一類技能型的專業，實習是必須的，脫離實際行業空談專業技能，會顯得特別空洞。
04“因為我在校成績很好...所以雖然我不是很懂這個行業，但如果能給我一個機會，我一定能做好xx職位！”
很多求職者一味地強調他雖然不是很懂，但願意學習，這其實是一種撞大運的心態。實際上我們讀到到太多勵志故事也充斥了撞大運的成分，從武俠小說男主角掉下懸崖獲得絕世武功秘笈，到無車無房無戶口的三無青年遇貴人相助在東三環買了幾套房，比比皆是。
我們迷戀這樣不勞而獲的好運氣，但我們往往忽視了重要的一個事實：長期負責面試的人，面多了，哪個求職者做了充分的工作，哪個求職者是來撞大運的，基本聊上個10分鐘，是心中有數的。求職者想做到對職位的充分了解，除了在面試前大量的閱讀功課要做之外，最好能有機會諮詢一下行業中的專業人士，增加自己對該行業的認知深度。
05“因為我之前面試都有交通費補貼，所以想問問貴公司能否有報銷？”
面試最後通常都會問面試者是否還有什麼問題要問，這臨門一腳，卻有人問出瞭如此讓人傻眼的問題。不可否認，在國外面試，很多公司都會補貼交通費甚至是報銷機票和住宿，但是很遺憾，在國內的激烈競爭大環境下，優質崗位的人才供給情況是供大於求的，所以除非公司主動提供這樣的政策，並且如果有的話，HR一定會告知的，不要去問這個顯得很呆萌的問題，面試時這樣做真的太減分了！
海歸求職者，相比其他人來說，優勢競爭力可能在於國際化視野、自如的社交能力、獨立解決問題的能力以及語言，可同樣也有劣勢就是在於不同教育模式下的培養，是否能毫無距離感地融入國內就業環境。
這需要大家在準備求職階段，就要提前做好充分的準備，把劣勢變為優勢，把優勢還能更大價值的發揮。回到國內，放平心態最重要！腳踏實地你一定行！
