就業、社保、勞動關係那些事，小夥伴們是不是非常需要專業解答？北京市人社局聯合北京新聞廣播推出系列節目，為你送上豐富的人社知識大禮包。
節目涉及的政策主要適用於北京的勞動者，其他地區的小夥伴也不妨參考借鑑，具體問題歡迎撥打12333諮詢解答哦！
求職過程中不僅有機遇，也有各式各樣的“陷阱”。今天我們就來說說求職中常見的六類陷阱——
一是巧立名目要收費
正規企業招聘時是不會收取任何費用的，什麼押金、報名費、體檢費、培訓費，有繳費項目的企業都有詐騙嫌疑，大家一定要小心。
二是新的傳銷騙局
網絡時代的傳銷騙局也是不斷在變化，但“拉人頭”“發展下線”“輕鬆賺大錢”的噱頭和本質還是沒有變。
如果招聘方的面試和工作地點偏僻且轉換頻繁，業務內容表述也不明確，求職者就要提高警惕了。
三是奇怪的面試時間和地點
正規企業一般都有固定的辦公場所，如果面試地點定在賓館等臨時租借的地方，或者位置偏僻的地方，求職者就要小心了。另外，要求晚上面試的，也不靠譜。
四是勞動合同裡的貓膩
勞動合同不能隨便籤，比如，口頭用工的合同，有抵押或者擔保的合同，附加不合理條款的合同都不能籤。
五是老鄉騙老鄉
以老鄉名義主動搭訕，熱心介紹工作的多半也不靠譜。要小心“假老鄉”騙局。
六是個人信息被洩露
有些公司利用發佈的虛假招聘信息，收取簡歷套取個人信息。所以簡歷上的身份證號、地址等都不要太具體。把資歷和電話說明即可。
總而言之，求職過程中，求職者要時刻保持警惕，掌握辨別招聘陷阱的能力。
從正規渠道獲取招聘信息，不要被高薪資衝昏了頭腦。
及時和家人朋友分享面試行程，還要懂得一些必要的勞動法規。
一旦不小心掉入求職陷阱，更要在確保自身人身安全的情況下，擇機報警求助。
（文章來源人力資源社會保障部）
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