據人社部官網發佈消息：全國有400萬民營企業推行民主管理制度。建立健全企業民主管理制度是企業健康發展和提升企業競爭力的有力保障，目前被眾多民營企業家所重視。深圳佰仟金融服務有限公司就以黨建推動民主管理科學決策，建立職工代表大會制度，加強企業民主管理，提升廣大職工的幸福感、獲得感和安全感，讓員工與企業同舟共濟，從而進一步提高企的核心競爭力，促進企業穩定高效發展。
2018中國民營企業500強分析報告顯示，有435家企業推行了廠務公開民主管理等制度。報告中指出多數企業通過廠務公開、協商共決等制度，不斷豐富完善民主管理的途徑和形式，維護了職工權益，促進了企業健康發展，企業效益實現每年10%的速度上升。實踐也充分證明，推行企業民主管理制度，依靠職工辦企業，是所有企業通往和諧健康發展的康莊大道。
據悉，佰仟金融在建立企業民主管理制度方向進行了大量探索和努力，最終確認建立職工代表大會制度。2018年11月8日，佰仟金融在深圳召開第一次職工代表大會，並選舉產生職工代表主席及57名職工代表，宣佈佰仟金融職工代表大會正式成立。
佰仟金融建立職代會制度的主要側重於在討論企業經營決策方向和通過涉及職工切身利益的重大事項上，讓佰仟員工有機會、有渠道獻言獻策，參與企業的日常管理。推行行企業民主管理制度，讓企業與職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享，是佰仟金融建立現代企業制度的必經之路。
曾有工人日報評論稱：民主管理是非公企業健康發展的強大動力。佰仟金融在建立現代企業路上持續探索，建立職工代表大會制度，推實現企業與職工雙贏，將區別於同行企業競爭，促進企業發展保持長久動力，形成蓬勃發展的良好局面。
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