聚天下英才而用之唯有更加开放
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村调研时强调，中国开放的大门只会越开越大，中国科技创新和人才交流合作的大门也会越开越大，要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。热忱欢迎更多留学人员回国创新创业，热忱欢迎更多外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设，一如既往支持他们来中国创业和发展，为他们创造良好的环境和条件，维护他们的正当合法权益，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
人才者，求之者愈出，置之则愈匮。拥有求贤若渴的大气度和大智慧，收获的则是群贤毕至的良好格局。从党的十八大“广开进贤之路，广纳天下英才”到党的十九大发展“人才强国战略”，五年多来，党中央把人才作为驱动创新的第一资源，持续释放加强人才工作的信号，从实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度，确立加快建设人才强国目标，提出实行更加积极、开放、有效的人才政策，赋予了新时代人才工作的新定位、新使命、新格局。
自古以来，国以才立，政以才治，业以才兴。纵观古今中外数千载，一个国家要实现赶超目标，必须实施集中统一并行之有效的人才开发优先战略。唐朝时，正是因为对人才持开放的策略，东亚、中亚人才尽聚朝堂，才开创了中国古代史上最为辉煌、壮丽的盛世帝国。如今，在中国特色社会主义进入新时代高速发展、国际影响力越来越大的当下，人才更是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略稀缺资源。当今世界，综合国力竞争说到底也是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。
做好新时代的人才工作，必须要有唯恐不及的竞争意识。面对当前白热化的人才竞争，“姜太公钓鱼”“守株待兔”是等不到人才的，必须拿出“三顾茅庐”的姿态和诚意，才可能把人才请进来。主动拥抱人才，除了会得到人才外，还能赢得光明和未来。陈希部长口中的“天下英才”，不仅指国内的优秀人才，还包括留学海外的学子以及有志于参与中国建设发展的外国专家和人才。这种全球化视野的人才观，既符合当代世界和中国深刻变化着的实际，又符合党和国家事业发展的迫切要求，深刻地体现了解放思想、实事求是、与时俱进的内在要求，同时，打破了在人才问题上一些不合时宜的保守狭隘观念。更加积极，蕴含着进取有为的精神，这是新时代人才工作的高姿态；更加开放，彰显了宽广包容的胸怀，这是新时代人才工作的大气魄；更加有效，明晰了务实管用的方法，这是新时代人才工作的落脚点。这三者统一于加快建设人才强国的宏伟目标，共同致力于聚天下英才而用之。
聚天下英才而用之，就要不拘国籍身份，团结一切可以团结的科技人才发展建设中国。聚天下英才而用之，就要倡导合作共赢，搭建一切可以搭建的平台实现科技人才价值。聚天下英才而用之，就要打破狭隘偏见，破除陈旧观念，尊重科技人才。
总之，在科技进步日新月异的激励竞争中，科技创新的红利窗口期时间不断缩短，身在其中的中国，必须以更加积极、开放、有效的人才政策，吸引更加多元的科技人才，为人才发展提供施展才华的平台，把科技人才的自我价值实现与中国科技创新有机融合，使科技人才的创造权益得到切实保障，实现合作双赢。（朱菡廷）
