近日，祥生地產副總裁周琦嘉提出離職，傳了一年多的離職風波終於塵埃落定，據悉公司內部正在尋找接替周琦嘉的人選。
作為地產營銷線的網紅經理人，周琦嘉的每一次職位變動都頗受關注。據公開資料顯示，周琦嘉的履歷十分扎眼，畢業後就擔任了長榮國際的營銷經理，負責了7個項目的銷售管理工作，又先後到了上海東苑集團、上海置業、世聯地產負責營銷端的工作，積累了大量的營銷經驗。
2006年加入綠地，擔任事業二部副總經理，其所屬上海區域項目銷售額曾達300億元，成為公司最大的事業部。2015年，周琦嘉任旭輝集團副總裁，主管營銷，並在一定程度上實質接管了上海公司的業務，2016年旭輝的業績突破了500億。2017年8月，周琦嘉告別旭輝。大半年後，祥生地產的一紙任命宣佈了周琦嘉的新動向，其任祥生地產集團副總裁，分管營銷工作。
值得注意的是，周琦嘉離開旭輝還帶了不少舊部入職祥生，從集團到區域，再到城市公司，一些原本拿地、規劃、定位都是其他團隊做的事情，在周來了之後，也都交予他帶過來的團隊接手，這也讓不少祥生老員工頗有微詞。
在這其中，龍鑫源便是帶過來的舊部之一，得到了周琦嘉的重用。
據悉，周琦嘉的離職流程尚未走完，祥生地產內部也未確定副總裁的接替人選，目前營銷工作暫由營銷中心總經理龍鑫源負責。並且，當初龍鑫源隨周琦嘉從旭輝跳槽來到祥生地產，一直負責營銷方面的具體事務，先後在祥生溫州、浙北擔任營銷管理職務，目前已升至集團營銷中心總經理。周琦嘉走後，由龍鑫源接任看起來似乎也合乎情理，並不讓人意外。
而比起接下來究竟誰來接替周琦嘉副總裁位置，更令小編關注的是有關祥生地產"軍招"未來的何去何從？
說起軍招可能是周琦嘉到祥生地產之後的一項比較亮眼的改革舉動，因為在房地產行業內可以說是開先河的首創之舉！經過一年多的實踐，軍招的成功也已在業內廣泛傳開！這一創舉不僅幫助解決了一些軍人退伍後再就業的一大難題，也為祥生地產帶來源源不斷的人才儲備。
經過這一場疫情的影響，大家再一次感受到身為中國人是多麼令人驕傲的事情，再一次見到白衣天使及軍人們在國家及人民需要的時候不畏生死與困難的奉獻精神，這樣可愛的人們離開光榮崗位後，不應該流了血後再流淚！退伍軍人再就業問題一直是困擾，退伍後的保障不僅需要國家的扶持，也需要靠自己雙手奮鬥，才能真正做到有尊嚴的活著！
所以，當得知祥生有啟動軍招後小編一直對此充滿好奇與期待！退伍軍人們不僅可以憑自己的雙手有尊嚴的活著，有足夠的空間發揮，而且可以有多少能力就能獲得多大的成功，也許未來行業內會有更多的企業會啟動軍招，因為軍人的服從性與不服輸的血性不僅可以很快適應新的環境給企業注入新鮮流動的血液，同時企業也是在幫助解決退伍軍人再就業的問題，與此實現社會與企業的雙贏！
接下來周琦嘉的離職，祥生軍招未來的發展，又會何去何從？
都說軍人忠誠度高，這些軍招的領頭骨幹是否也會隨周琦嘉，開始下一段的征程？
接下來關注祥生後續如何安排，也持續關注周琦嘉未來新去向！
