建築工人實名制正式施行，將裨益千萬職工

3月1日，住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部制定的《建築工人實名制管理辦法（試行）》正式開始施行。

建築工人實名制是指建築企業通過單位和施工現場對簽訂勞動合同的建築工人按真實身份信息對其從業記錄、培訓情況、職業技能、工作水平和權益保障等進行綜合管理的制度。

建築工人實名制基本信息包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。

實名制即將覆蓋全國8萬餘家建築企業的5000多萬名建築工人。以後無論建築工人發生工作流動或者返鄉，只要到新的建築企業勞務，並出示個人信息，都可以直接查詢到此前的從業經歷、技能培訓經歷。此外，薪酬情況也將記錄在平臺上，並將有效預防和解決工資拖欠問題。