建筑工人实名制正式施行，将裨益千万职工

3月1日，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定的《建筑工人实名制管理办法（试行）》正式开始施行。

建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。

建筑工人实名制基本信息包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。

实名制即将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。以后无论建筑工人发生工作流动或者返乡，只要到新的建筑企业劳务，并出示个人信息，都可以直接查询到此前的从业经历、技能培训经历。此外，薪酬情况也将记录在平台上，并将有效预防和解决工资拖欠问题。