4月29日，华夏保险发布公告称，2020年招聘正式启动，总公司73个岗位、省级公司430个岗位、城市公司79个岗位。
华夏保险的这一画风似乎突变。4月20日，华夏保险刚下发通知称，公司鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的)，经批准可选择停薪留职自行创业，期限不超过三年。
停薪留职后，根据职务年限，公司支持三到六个月标准工资，作为自行创业基金和期间生活保障。停薪留职期间，社保由公司代缴，不再享受公司其他福利项目。基础标准为三个月标准工资，任B类及以上职务每满两年增加一个月工资，最多不超过六个月，原则上逐月发放，特殊情况经特批可一次性发放。
对此，华夏保险一位内部人士对21世纪经济报道记者表示，“公司鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的)停薪留职自行创业的通知下发后，我们也很意外，心理压力不小，观察着公司的进一步动向。”
据了解，华夏保险B类干部主要是处室负责人，A类干部主要是部门负责人。相对而言，华夏保险45周岁以上的更多是A类干部。
从保险业看，不少保险公司正在“招人忙”。例如，4月15日，中国平安“国聘行动”专场上线，面向全社会求职者开放约2万个岗位需求，同时中国平安面向全国招聘数十万保险代理人。中国人寿也于3月13日启动了春季校园招聘活动，累计提供1057个岗位，拟招聘2161人。此前，大家保险集团公布的2020年集中社会招聘岗位多达1626个。
4月22日，在银行业保险业一季度运行发展情况发布会上，中国银保监会副主席黄洪表示，银保监会将引领和推动保险业进一步发挥作用，包括保险代理人队伍的发展，吸纳劳动力，提供更多就业岗位。
4月27日，银保监会中介部下发了《关于疫情期间促进保险销售等中介从业人员稳岗就业及保险中介机构经营有关事项的通知》。为帮助纾缓当前新冠肺炎疫情对保险销售等中介业务人员造成的影响，促进从业人员稳岗就业及相关机构经营，《通知》提出十项措施，如已足额办理注册资本(营运资金)托管的保险专业代理机构、保险经纪公司、保险公估机构自《通知》印发之日起，可以将投资大额协议存款、定期存款的资金由现在不少于注册资本(营运资金)的10%临时调减至5%用于公司日常运营，但需在动用之日起5个工作日内报告注册地银保监局，且所动用部分应于2020年9月30日前再次补足。
来源：21世纪经济报道
责编: 徐一 | 审核:李震 | 总监:万军伟
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