工傷賠償是在勞動者發生工傷事故時候，按照一定的法定流程進行索賠。一般是不可以直接私了的，正常的情形下工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定等最終獲得賠償。如果是單位為了達到某種目的與勞動簽訂私了協議，是否具有效力？
工傷賠償“私了協議”是否有效？
青海普法
工傷賠償是在勞動者發生工傷事故時候，按照一定的法定流程進行索賠。一般是不可以直接私了的，正常的情形下工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定等最終獲得賠償。如果是單位為了達到某種目的與勞動簽訂私了協議，是否具有效力？