员工:给我发5000工资,凭什么要求我干8000的活;老板:能者多劳

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中小企业病态:老板干中层的活,中层干员工的活,员工干老板的活

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传统绩效模式正在拖垮企业!如何让员工和老板一条心:分好利益!

KPI 软件 任正非 职场


企业缺的不是人才,而是激励机制!和员工分好钱,员工抢着干活!

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泄漏一份如何留住员工的方案:学会3招!马上实操(看了都收藏)

马云 马斯洛 职场


餐饮老板:店越开越多,企业却一直无法盈利!真头疼!附解决方案

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门店经营为何不赚钱?如何激发员工像老板一样积极负责干?附方案

牛肉面 职场


餐饮绩效:老板为何比员工服务更卖力?员工:我多干老板多给钱?

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为什么很多老员工不喜欢带新人?马云这句话说出了核心!

马云 职场


独家:任正非用什么样分钱分股模式让华为成为全球知名通讯公司?

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老板:导入这激励共赢机制,可留住核心人才,为员工加薪不加成本

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老板哭了:工厂30个人有9个管理人员,消极怠工不负责的占大半!

通信 职场


永辉超市如何干掉沃尔玛、好又多?薪酬模式设计是其成功秘笈!

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牛逼!员工死心塌地跟着老板干的绝招招,只有这一个,没有其他!

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别奢望“员工责任心不够了”!能靠领导带头解决,根本不起作用!

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下属执行力太差?你的管理肯定有问题!附解决方案

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KPI怎么设置更有效?

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猴子管理法:如何避免自己忙死,下属闲死?附激励方案,提高人效

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小企业的“大企业病”,这病可得治!

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老板:你的员工是工作“做完了”还是“做好了”?如何提升人效?

法律 创业


老板收买人心的10个套路,用好了不怕没人替你卖命!(老板必看)

工程师 职场


东莞工厂终于涨工资了,本来是很开心的事,可员工却高兴不起来

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员工辞职!老板说:你要懂得感恩!员工说:凭什么要我感恩?

市场营销 职场


小心!绩效考核不是双赢的手段!为何激励共赢成为企业改革潮流?

运营商 职场