蓝天256327651
人事档案丢失，是工作人员的严重失职，劳动者有权提起民事诉讼。
忠告：个人档案是很重要的，尤其在计算工龄的时候。
可要求原工作单位补充缺失档案材料，并移交有关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案，赔偿损失。
人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务，用人单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。
退休是劳动者所享受的法定权利，达到法定退休年龄，即应办理退休手续，并领取相应的退休金。
趁现在还没有办理退休手续前，赶快把档案资料找回，这是退休后老年人的最终归宿。
退休年龄男60周岁，女50周岁。养老保险缴费15年。医疗保险缴费男25年，女20年。
闲云野鹤84816546
你好！
社保一直在缴纳，拿到要退休，却找不到档案，这确实是件很闹心的事。但你也不要太着急了，要静下心来，沉着应对。
1、你要弄明白你的档案是如何弄丢的，是单位搬迁弄丢的还是单位改制后无人保管弄丢的，是整个档案都不见了，还是部分材料弄丢掉？如果是整个档案都弄丢了，你可以找单位要，或问一下原单位管人事档案的人，问一下你档案的去向，并且跟踪追击。
2、个人档案材料大致包括这些：（1）招工批复；2、在单位工作的覆历表；（3）历次劳动人事局的调资批复。大概有这三样材料就可以办退休的，这三种材料你可以到劳动人事局去找，劳动人事局找不到，你再到档案馆去找，档案局一定可以找得到的，一般单位的档案时间长了都会转档案局保管的。
我的回答希望对你有用，最后祝你好运，早点找到档案，如期办好退休。
木子李宏康爷爷
问题描述不清楚，究竟你是没有查到有你的社保缴费记录，还是说没有找到你的人事档案。
如果是没有查到你的社保缴费记录，你需要和单位好好核查一下，自己交没交社保这个不知道吗?一般这种情况有几种情况：
1.你去错了养老保险经办机构。比如我们当地，市级有企业养老保险，机关事业养老保险，市里还分三个区，也分别有机关事业养老保险和企业养老保险管理中心，共计八个管理中心，还有可能单位给你在其他地方参加的养老保险，去单位核实一下你在哪参加的什么养老保险。
2.单位扣了你钱了，但是没有给你参加养老保险。这种情况就比较恶劣了，快点去申请仲裁吧。
3.姓名和身份证信息错了，这种情况很常见，因为养老保险一般到退休才涉及到待遇问题，有可能名字同音字或者身份证号错误，或者系统里还是十五位的，没有查到。
如果是没有了人事档案，这个你需要好好找一下。因为退休涉及到工龄问题，工龄就需要人事档案确认，你需要好好找找你把档案放在了什么地方，很多人不重视档案，觉得没用，真想起来找的时候往往都十几年甚至几十年过去了，找起来确实很难，想想哪去了，这直接关系退休金多少，如果找不到，只能以你的实际缴费年限计算，那就麻烦了。
七叶一支花
我在单位主要办理退休，这种情况经常遇到，我不说那些虚夸的东西，就说些经常办理采用的办法吧！
你没有说详细的情况，不知道是哪个地方？是企业还是行政事业单位？我就只能做个大概的分析，一层一层往下说。
一、那一年开始交社保的？是以单位职工缴纳还是以自由职业者缴纳，看你的情况大概是单位职工，那么在93年后企业职工全员缴纳社保后开始缴纳的，档案的关系就不大，主要是以你的缴费年限计算退休待遇，如果是93年以前参加工作，那就与档案有关系了。
二、93年以前参加工作的，参加工作时间视作视同缴费，所以档案就很关键。这里面最关键的是参加工作的材料，主要确定你的参加工作时间，只要是正常到龄，如果档案丢了，问题也不是很大。
三、你当时参加工作的途径，无非一下几种情况：一是学校毕业，93年以前那是有派遣证的，以前主要是派遣到主管局或人事局（以前叫人事或劳动局，现在叫人社局，不管叫啥都是一个地方），主管局或人事局会改签个介绍信来到单位，到单位查一下，或者到上级单位查一下，找到这个东西就证明了你的参加工作时间（友情提示，最好找个熟人帮忙，因为查单位的档案资料很麻烦，一般没有熟人不太好好給查）。还有就是招工，都有招工登记表的，一般最少一式三份，本人档案一份，单位一份，人社部门一份，还是查档案，不管从那个部门复印出来都行。这些都是证明你参加工作时间的，其他的档案资料，真的没有多大的用处。
莫声3
你没有档案是指的是档案不见了？还是没有建过档案？如果档案不见了，建议先去找下。一般在当地人才中心，也有可能在原来劳动局的某机构，或者在原来单位。
当然也有可能找不到了，要是确实没有档案也是可以办理退休的，只是一般都是按上限办理。例如退休年纪，没有档案可能就只能按55岁。有毒有害的认定，也就可能没有办法提前退休等等。
希望能帮助到你，喜欢就关注我吧！
星城韵味
档案丢失，肯定没人给你办理退休，要找回档案，需要弄明白你档案在哪丟的，你的社保是单位收钱代交的还是通过代理交的还是自己在缴费大厅自已交的？如果是原单位收钱代交的，档案就在他那里，如果找不到就是他弄丢了，要让他给你想办法。如果是通过代理或自己在大厅交，钱给谁了就跟谁要档案，因为第一次交钱的时候是需要办理相关手续的，其中一项就是关于档案的，如果你知道是谁给你弄没了，他会告诉你具体的补救办法，如档案局查询，第一工作单位，第一工作单位的上级主管机关，如果你是通过劳动局招工的档案局肯定有你的招工登记表，如果你是通过其他途径参加工作的，如毕业分配退伍安置，在你第一个工作单位的上级主管部门肯定有记载档案局也能查到，因为在你参加工作的那个年代用工单位是不能随便用工的，都有据可查。如果全部无据可查，那你就倒霉了，视作交费的年限你就没有了，就只能按实际交费年限退休了
异想天开
个人档案中，实际上反映两个比较重要的信息。第一个信息是你初始就业时的出生年月。社保部门会参考这个出生年月。来确定你的这个退休年龄。
第二个信息就是你的视同缴费年限。因为我们国家是从1992年才开始正式缴纳养老保险。那么在正式交纳养老保险。之前的一些工作年限，就被认定为是视同缴费年限。
这部分视同缴费年限的认定，也是需要查阅你的个人，当然才可以确定的。所以说没有个人，当然很难确定这两个重要信息。那么你退休的话就比较麻烦。
甚至有可能说你找不到你的个人档案，你的这个视同缴费年限就不能够被认定。最终你邻居的养老金会比较少一些。
所以不管怎么样，还是想办法找到自己的个人档案。那么你的档案托管机构是什么单位就去什么单位落实。他把你的个人档案弄丢，他就有义务去给你补办。如果不可以不给你补办，你可以申请投诉和仲裁。
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社保达人工作在电力
你是一直呆在一个单位还是中间出现过变动？一直呆在一个单位比较好办，虽然你个人的不见了，可以在单位人事找到底根，什么时候进单位的，同时进单位的有哪些人，正规单位都会有相应的入职文件，可以在相同的文件上看到。一般单位没变动丢失档案，你可以要求他们按这个路径去补。
如果你单位有过变动，就得想想当年离开单位的时候档案转哪了。通常都是市或者户口所在地区人才市场。去问一问，应该会有结果。
我国从1992年开始全面推行养老保险缴费制度。那以前参加工作的视同缴费，算缴费额和工龄。所以这一块一定要把档案找出来，否则丢了就亏了一大截。现在退休的人基本上都有这一块，你要是少掉了，退休以后每年加工资都跟着少。现在加退休养老金那块是跟工龄挂钩的。
花掉时间去办，材料补齐再办退休手续，不影响你的收入，最多晚几个月那退休金。如果没有办，就亏大了。
苏小妮
退休的时候确实需要审查个人档案，依据档案材料认定工龄、保险缴纳年限等，从而决定你是否达到退休年龄，能否领取养老金，以及根据社保缴纳基数和缴纳年限确定养老金发放多少！
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阳光下的花环41
社保缴纳是指你的人事关系在这个地方可以缴纳养老金，但是退休需要的是审核你的档案，包括你参加工作时间和档案出生年月以及其他的一些信息。
一般办理退休分为企业和事业。企业的退休和事业退休所负责的部门不同，但是都需要审核档案然后办理退休证等一系列的退休手续。如果没有档案那你需要去补，每个地区可能会有所不同。最准确的意见建议你去咨询当地人社部门负责退休业务的科室，然后根据对方提的意见做准备
