隔离丶七日情
这个问题以我自身情况和大家说说。
正常的行政单位实际上是没有事业编制的，我所知道的行政单位里的事业编制大部分是挂在下属单位的，或者借调。我原来是行政编制，也就是大家俗称的公务员。后来通过遴选考到了参公单位，变成了参公人员。
参公人员想变成行政编制主要有以下几种途径：
一是参加遴选考试。具有参公身份的人是可以通过遴选考试考到上级行政单位的，当进入行政单位之后自然而然就变成公务员了。但是要注意的是报考的时候一定要看准给的是什么编制，我一个朋友因为没看清遴选单位给的编制性质，从行政编考到了事业编岗位，连参公都不是了，但是却没有后悔的机会。另外有好多单位，比如妇联、团委、工会这些群团部门，实际情况要复杂的多，大家以为它们应该都是行政编制人员，而且单位名气也比较大，在报名的时候都很喜欢考，但这些群团部门大多数都是参公单位，假如你没有进行过公务员登记（参公人员也会进行登记，和公务员是一样的表），证明不了公务员身份，无论你是行政编还是参公编，如果遴选到这类单位，很有可能连参公编制都没有。据我所知，我们本级别的妇联连参公单位都不是，还是事业单位性质，但是却还有公务员，所以遴选的时候一定要搞清楚自己到底进没进行公务员登记。
当然很多机构改革问题我相信未来会得到妥善解决。
二是进行调转。参公身份是可以调转到行政单位的，比如我遴选的参公单位的领导就是因为工作需要从上级主管行政单位调转过来当一把手的，如果有需要的话，可以再调回局里。另外，本人也从参公单位到上级行政单位工作了，编制也在调动过程中，全部办完之后我又会变回行政编制身份。
三是进行公选考试。形式和遴选考试基本相同，只不过级别会有所变化，不再是科员，这种形式的考试就不太用担心有没有公务员表了，因为变成领导之后肯定会给登记的，需要担心的是登记时间长短问题。
四是提拔成为领导干部。跟公选一样，提拔成为领导干部就会变成行政编制，前提是提拔到行政单位。
以上方式都不包括事业编制人员，情况会有所不同。
公考驿站
参公人员想成为公务员，还是有几种方法可以实现的，主要有以下几种：
一是公务员遴选。现在公务员及参公人员都不能再参加公务员考试，但是国家有为他们开辟了另外一条路，就是遴选，在公务员遴选中，公务员和参公虽然分职位，但是二者可以混着考，也就是说参公也可以考公务员。
二是晋升提拔。参公人员地工资福利待遇与晋升提拔等与公务员的方式是一样的，也就是说晋升提拔领导干部，二者可以混单位进行，参公人员可以提拔到行政单位当领导。
三是编制改革。现在事业单位改革的进程很快，很多参公单位正向行政单位转变，也就是说参公人员可以通过编制改革为行政编，成为公务员。
四是辞职再考。这种方式是不建议采取的，因为比较冒险。如果有能力，可以辞去现在的编制，再考公务员。
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东爱雨公考
作为一名机构编制工作者，我来帮大家解疑释惑。
如果在温州，你的问题将变得格外简单。
你只需要找一家机关单位，在双方单位许可的情况下，经过必要的调动程序，直接调过去，你的身份就直接变为公务员编制。
是的，在浙江、在温州，事业参公编制和公务员编制是允许双线流动的，我的很多朋友原来的身份是事业编制的，就是通过这种渠道实现“华丽转身”，进入公务员队伍。
据我了解，北京、上海、重庆、广东、湖北、湖南、云南等省市和我们浙江一样，事业单位参公编制和公务员编制是来去自如的。
其它省市的相关规定。
不过，你既然提出这个问题，说明你那里事业单位参公编制是不允许直接转任到机关工作的。那么它们对事业参公编进入机关单位又有哪些规定呢？
一种是部分可直接流动到机关单位。福建、四川、辽宁等地规定，只要你原先是通过公考、军转等形式进入参公单位的，就可以直接交流到行政机关。
一种是不可以流动到机关单位。山东、江苏、安徽等地规定，参公不能直接交流到行政机关，必须通过公考，调任等形式，和纯事业没有区别。
而河南省，据说是百花齐放型。省里没有统一规定，各地市自己确定参公事业编和公务员编的交流政策。
一种交流政策，这么多的版本，充分说明了我国地大物博。
如果你不幸在山东、江苏、安徽等地，你想从参公事业编变为公务员编，那就只能采取下面的办法了。
一是调任。这个需要你在事业单位成为副科级以上的实职干部，或者是相当于副调研员以上的非领导职务，就可以通过在组织部门批准的情况下，经过必要的程调任到机关任职。
二是公考。这个大家都知道，我就不再赘述了。
希望以上答案对你有所帮助，谢谢！有不清楚的地方可以私信我！
历史趣趣吧
方法有遴选、公选、调任、提拔、招考等，也可以直接调动。
1、直接调动。大部分省份都在参公人员和公务员之间，都可以自由调动。只要新单位有空编有岗位，如果是领导干部则需要有空缺的领导职数，身份则不用考虑，因为参公人员身份和公务员身份是一样的，都有同样的严格考核和限制。
2、在部分省份，参公人员和公务员之间，是不能自由流动的，只是党群团机关的参公人员与公务员之间可以自由流动。公益一类事业单位的参公人员，要想调动到公务员机关，最常见的手段是提拔、调任。一般干部想调整到公务员单位，只有通过招考。
3、参公人员和公务员没有多大区别。无论从管理方式、薪酬标准，还有工作的稳定性这些因素上来考虑，参公人员和公务员没有什么大的区别，为了公务员编制，从参公人员身份调整为公务员，从而大费周章，真心划不来。如果硬要说区别，行政机关之间，也有千差万别，职能不同，工作性质不同，工作难易程度、强度不同，这个与参公还是公务员单位没有什么联系。许多参公事业单位，尤其是行政执法职能的事业单位、行政类事业单位，其职能都是行政类，只不过受委托执行而己。
真宁腔调
参加遴选考试拥有公务员编制是比较切实的路径。虽然也有参公人员到了一定级别之后转的案例，但是那个机会往往不属于普通人。
在报考的时候，参公是单独注明的，除了身份不是行政编，享受的待遇跟公务员是一样，但是在晋升空间上就比较小了。天花板很明显。
往往在报考的时候，竞争也相对会小些。那门槛进入相对容易些，那以后就要多努力了。
但不管怎么样，如果你就想安稳些，参公也是不错的选择。
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这个问题其实很适合我来回答。
党校就是参公单位，还是很特殊的参公单位，教师全部都是事业编制，行政后勤人员全部是参公编制。所以我也是参公编制。就算是中央党校也一样。
关于参公转行政，已经有很多人说过了，无非就是遴选，公选，提拨，调动或者从新报考过。
我想说说我的前任，额，这里不是男女关系的前任，是我现在职位的前任，也感谢他调走了，才可能有了我的招考。大家都知道党校校长，都是组织部部长兼任，不过管理日常事物的都是常务副校长，而党校又比较特殊，可以提供会议场所，所以大校长也会经常到党校来了，而组织部又特别缺人手，一来二去我的前任就给借调过去了，在我考录进来的去年连关系也转过去了。所以现在是正牌行政编了。听党校老师说，他原来还不想去组织部的，还是老师们做了工作才去的。厉害了。
