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圖•網絡 / 文•小道職場
現在的人，到哪都離不開手機。現在的智能機，打電話已經不是賣點了，各種優秀的功能軟件，讓手機的功能越來越多，支付拍照和打遊戲都不稀奇。而手機開發離不開背後人員奮鬥。IT人員需求多，也成為了熱門專業，許多畢業生都能找到合適的位置。
畢業季剛過，有個朋友小李剛剛脫離學校的天堂。身為一個IT專業的學生，他自然而然找了一個IT行業的事業來做。小李大學的時候，計算機也是出了名的大神，小到給學妹修個電腦，大到兼職寫程序都做過。校招的時候，他的各種獎項讓他收穫了一把一把的面試機會。本著學點人情和知識的想法，小李選擇了一個小公司。
他心裡想，公司規模不大，幹活不是特別累，並且工資到手還不錯，回了出租屋還能學點什麼技術。到了之後發現，這小公司老闆和他的年齡相仿，85後，溝通起來也沒什麼代溝，老闆大哥也很重視小李的想法，很接受他的想法和點子創意之類的。小李心想，公司雖小，以後變大了我也可以是一個元老人物，待遇也沒的話說了吧！
所以，小李順利到了公司之後，改變了自己得過且過的工作態度，每天寫程序到半夜，起來又睜著大熊貓一樣的眼睛繼續幹活。老闆也很高興，和小李承諾，以後發展好了絕對不會苦了他。老闆特意給小李好的一頓誇，希望別人也那樣賣力。
小李的知識水平很高，做出來的作品讓上面很喜歡，做人也比較和善。漸漸的，員工們更喜歡這個剛畢業的小夥子。老闆有些嫉妒，自己風頭都被人搶走了，老闆想了一個損招想栓住小李。
一天，小李剛準備下班，就被老闆"詔"到辦公室裡。老領導搓了搓手，說，小李啊，你的貢獻大家有目共睹，你也沒說漲工資的事兒。這樣吧，年底年終獎給你申請兩萬，但是不是一次性給你的，第二年每個月的工資裡補上，一共十二個月。
小李心涼了一半，又不好和老闆發火，一聲不吭得走了出去。下班之後，小李給老闆寫了一條短信，沒提及別的，提及跳槽而已。老闆看完就懵了，立刻把年終獎一次性塞給了小李，並且說明年給他漲工資，只求他不要跳槽。
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