相信很多人在網上或者現實中，或多或少都有看過工廠的招工要求，基本上很多工廠都是要求年齡要40歲以下。正是因為這個要求，近年來，工廠都存在招工難的問題，年輕人不願意進工廠，年齡大想進工廠，工廠又不要。
很多人都會有這樣的疑問，為什麼工廠不放低招工要求，40歲以上是也有勞動力的。我們來看看打工妹是怎麼說的
1、身體差
人到了40歲以後，身體各項機能都會嚴重下滑，體力、精神等都會大不如年輕人。而工廠基本上都是兩班倒的，如此的高強度工作，對於40歲以後的人，身體根本就受不了，萬一出點事，工廠還要負責
而年輕人生龍活虎的，即使再怎麼加班，再怎麼壓榨勞動力，年輕人也就抱怨幾句，最多也就是辭職不幹，大不了再招人，對工廠來說並沒有什麼損失。相反的，要是自己走了，工廠壓著1個月工資還可以不發，原因大家懂的......
2、難管理
40歲以上的人，基本都是老油條了，對於這種老油條不好管理，說幾句都有可能被懟回來。結果搞的自己還很難下臺，而且老油條偷懶的技術也是一流
而年輕人很好管理，特別是一些初入社會20多歲的女孩子，沒有太多的社會經驗，而且女孩子相對來說不比較膽小，即使罵幾句也不敢說什麼
3、做事慢
人到了40歲以後，身體各項機能都會嚴重下滑，做事效率也是不如年輕人，而工廠要的就是效率，老闆恨不得員工24給他幹活，做事效率慢，可以說直接損害到老闆的利益
而年輕人做事效率快，手腳靈活，加上很多年輕人喜歡裝x，為了買手機、化妝品什麼的，都會拼命的幹活，就是為了多拿錢，來滿足自己的消失需求，這樣正好可以給工廠多創造點利益
工廠並不是慈善機構，工廠也是要追求利益最大化的，所以工廠為了自己的利益，都會把招聘要求定在40歲以下，即使招不人，也不要40歲以上的。
對於工廠來說，最喜歡就是剛出社會的年輕人，沒有太多的社會閱歷，做事效率快，手腳靈活，基本上打打雞血，就會拼命的為工廠幹活
你對工廠要求40歲的人怎麼看？如果你正在工廠上班，有沒有考慮過以後會怎麼樣？
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