別把幼稚當真誠!悟空問答職場上離職了就是人走茶涼,利盡交疏!

人在職場,難免會面臨離職,分分合合的事情,不是自己離職了就是身邊的同事離職了!但是呆呆在此提醒各位,別把幼稚當驕傲,離職了很多沒有了任何利益關係後,真的就是人走茶涼利盡交疏!

別把幼稚當真誠!悟空問答職場上離職了就是人走茶涼,利盡交疏!

作為項目銷售的一員,所有的銷售打交道是跟人!但是所有銷售盯得並不是一個具體的人,而是一個職位!

比如我的產品要某採購部的領導點頭才能採購我的產品,那麼職位上誰坐著誰就是那個人,換不換人不重要,重要的是誰在那個座位上!

別把幼稚當真誠!悟空問答職場上離職了就是人走茶涼,利盡交疏!

這也是很多領導下臺後,以前門前熙熙攘攘的,現在門可羅雀,由此可知這就是一個利盡交疏的時代,天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往!

呆呆有兩個很要好的同學,他們兩個都是被自己的同事坑了的人,跟大家講講幾個真實的故事!

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呆呆的朋友艾倫在青島做互聯網的電話銷售,當時晚上查資料白天打電話,當時互聯網行業真的好的不得了,當時年收入達到30萬起底。

當時艾倫的同事一個和他玩的挺好的哥們說自己家裡做生意的,店裡著了火,家庭損失慘重,之後因為某些事就跟我艾倫借了十萬!

別把幼稚當真誠!悟空問答職場上離職了就是人走茶涼,利盡交疏!

之後艾倫從公司辭職後,這個哥們再也沒有提及還錢的事,因為畢竟知道還不上,艾倫也不著急,就一直拖著!

可是時間不長沒幾個月,艾倫覺得這個同事關係會越來越淺,得把錢要回來!之後才發現這簡直比登天還難!人家認賬,但是就是沒錢還。

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每次艾倫去帶個幾千回來,還不夠費事的!當時艾倫就說當初在危難之際覺得能相互幫襯就幫襯一下,這下倒好,好心卻沒有一個好報。

同事之間利盡交疏是絕對的,我們好心幫你但求同事之間的互幫互助,沒想到最後連朋友做不到了,所以在悟空問答上如何看待同事之間的借錢?我的態度不借,即使借就當丟了這個錢!

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