美軍“特種部隊中的教導隊”如何留住高素質士官?續約金40萬拿走

“用兵荒”一直是困擾美軍的老大難問題,特別是獨立遂行高風險任務的“安全部隊輔助旅”(SFAB)。最近,擔任外國軍隊教練的幾名“綠扁帽”戰死非洲還被“鞭屍”,更是加劇了這一問題。

美軍“特種部隊中的教導隊”如何留住高素質士官?續約金40萬拿走

美陸軍安全部隊輔助第1旅進行穿越林地訓練

對此,美軍的辦法可謂簡單粗暴但很有效果——沒有給錢解決不了的問題,如果有,那就是錢給的不夠多。

美國陸軍時報(Armytimes)的消息稱,美陸軍再次提升士兵續簽獎金,其中“安全部隊輔助旅”部分士兵崗位的續簽獎金達到了史無前例的57600美元,這一數字不但超過了美空軍無人機操作士官崗位的續簽獎金,更是一舉超越東方某大國京籍大學生義務兵年薪!

關於“安全部隊輔助旅”有必要囉嗦幾句。這支駐紮在陸軍特種部隊之鄉——本寧堡的部隊來頭可不小,是美陸軍著力發展的“新型作戰力量”,主要職責是為所在國的友軍提供訓練、諮詢、賦能三位一體支持。

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指導阿富汗安全部隊訓練,畫風眼熟有木有

這活原來都是“綠扁帽”或旅級戰鬥隊乾的,但美國陸軍嫌他們不夠專業,專門於2017年成立了這支部隊,號稱“特種部隊中的教導隊”。美軍甚至為這支部隊配備了獨一無二的“棕色”貝雷帽,以區別於所有其他二流選手。根據官方說法,遂行此類任務時,500名“安全部隊輔助旅”成員的效能與編制4500人的旅級戰鬥隊(BCT)相當,武功了得!

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佩戴棕色貝雷帽的安全部隊輔助旅官兵

牛B的部隊就要靠牛人,牛人都不好留,特別是萬惡的資本主義國家,錢給少了都不留。對於此種刺(敗)激(家)措施,美陸軍官方還振振有詞,用陸軍高級職業顧問、總軍士長馬克·湯普森的話說;別看我們多發了點獎金,但不用訓新兵蛋子,咱給陸軍省了多少錢你知道嗎?

廢話不說,直接上乾貨。根據下表可知,獎金最高的集中在信息與智能、通信、供應與後勤3個專業分支,此外還包括步兵、炮兵、醫療兵和駕駛員(你沒看錯,車輪上的美帝也缺駕駛員)。

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還是這個實在


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