近年来，幼师虐童事件频繁曝光，幼教行业多次被推至舆论的风口浪尖。在令人心寒的现状背后，我们必需深入思考：严重焦虑之下的当代幼师，该何去何从？
工作强度大、幸福指数低、成长提升慢、薪资待遇差……这些，都是造成幼师群体焦虑现状的主要原因。对此，我们深入亿童广大合作园的幼师群体，进行了详细、深入的不记名抽样问卷调查。
调查结果显示，在“职业幸福感”部分的“焦虑指数”模块中，有高达61%的幼师认为自己“比较焦虑”，7%的幼师认为自己“非常焦虑”。
心寒：高强度付出与社会认同感的不匹配
“孩子王、高级保姆这样的称呼，我们已经司空见惯。”
幼师工作的技术含量屡遭质疑，而且，稍有不慎便被社会各界视为“失职”，心理压力很大。
心烦：工作内容琐碎、繁重、单调
“全班30多个孩子的吃、喝、拉、玩、学，保育、教育还要面面俱到、紧密结合，课余还得不停地写报告、教案、看专业书、参加培训……每天像个停不下来的陀螺！”
每天工作接近十个小时，工作之余还得见缝插针地抽时间备课、学习和提升自己。
心慌：对职业前景的担忧
“幼教行业一直在改革，我们害怕自己会不会在哪天突然被淘汰。”
末位淘汰、优化组合、转岗分流……行业要进步，不可逆转的态势影响到行业内的每一个角落，幼师心中的不安全感和不确定感日渐增加。
严重焦虑之下，当代幼师该何去何从？
透过疲惫，如何看清焦虑的根本原因？
面对各种重压，如何获得游刃有余的发展？
2018年4月26日，让我们走进亿童幼师网校直播间，与大咖面对面。华东师范大学学前教育系心理教研室主任周念丽教授为您带来《幼儿教师的专业发展从“心”开始》，为全国幼教工作者倾情打造史上最有“心”的幼教进阶课程。让我们一起直面问题，重拾初心，收获职业幸福感。
让焦虑散去，让爱归来！
2018年4月26日12:50-15:00
周念丽教授坐镇亿童幼师网校
带来最走“心”直播课程！
讲师档案
周念丽，华东师范大学学前教育系心理教研室主任、教授、硕士生导师。亿童专家顾问团队骨干成员之一。中国心理学学会会员、中国学前教育委员会健康专业委员会理事、日本国际幼儿教育学会副会长、日本《国际幼儿教育》副主编。
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