社保跨年可以補繳嗎？例如：2018補繳2017年的社保。據悉，有不少人對此並不是很瞭解。大家都知道，很多人在年底的時候容易換工作，這樣就會出現社保斷繳的情況，所以也就會擔心社保補繳的問題，因此通常就會問到2018可以補繳2017年的社保嗎？像這樣一類問題了，針對這樣問題，今天螞蟻HR給大家進行解析，希望能夠幫助大家。
據瞭解，跨年度補繳的申報材料中，除了原有的工資單、勞動合同之外，還要求提交個人完稅證明，個人的完稅證明首次成為必不可少的要件。
之前社保補繳通常需要的材料，包括補繳期間的原始工資憑證、由間斷繳納養老保險時所在單位提供被補繳人在該單位工作期間的勞動合同、被保險人戶口、企業營業執照等。
社保跨年補繳的辦理流程：
社保跨年補繳保險費需提供《就業登記花名冊》以及補繳起、止月份（補繳跨年度的每年度還需提供任意兩個月）本人發放工資的會計憑證。通過勞動仲裁、勞動監察、人民法院等部門出具生效法律文書明確補繳事項的，需提供法律文書原件及複印件。
參保單位給職工社保跨年補繳保險費，需攜帶補繳社會保險費材料，其中市內四區參保人員補繳起、止時間超過12個月的，到市社會保險經辦機構（基金處）申報審核，補繳審核通過的，參保單位持補繳申請表到參保所屬區、市社會保險經辦機構辦理補繳;其他情況到當地社會保險經辦機構辦理補繳申報審核手續。
一般而言，省有關部門在每年的5月份左右發佈上一年省在崗職工平均工資（通常稱為社平工資），因此，在上一年社平工資公佈前，會暫停繳費基數低於上上年省社平工資的繳費人員繳費。需要辦理退休、轉移等業務的繳費人員，可以選擇上上年省社平工資的100%至300%作為繳費基數繳費。一般繳費人員，最好選擇在上年省社平工資公佈後，按照自己的財力狀況選擇繳費標準進行繳費。
另外，對於已經按上上年省社平工資為繳費基數繳過費的參保人員，如果想讓自己的繳費基數達到上年省社平工資，只需要在下半年繳費時相應提高自己的繳費標準就可以了，不用專門補繳。對於已經繳納全年養老保險費的人員，如果想提高自己的繳費標準，可於每年的12月份上中旬到社保局提出申請，待審核後再去銀行繳納，但基數補繳只限一次。
以上就是螞蟻HR給大家介紹的，相信大家已經知道了社保跨年可不可以補繳這一問題，如果仍然存在疑問，可以直接諮詢相關機構，他們會為您答疑解惑！
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