備考CPA是耐力、體力和智力上的比拼，其人群主要分為在職和應屆生考生，我們發現，那些一年能過六科或者多科的考生，大多來自應屆生，在職考生們不知道怎麼看？
2018年第一季度末，我國中注協個人會員達到了24萬人之多，而報名人數依然朝著急速上升的趨勢不斷增長，CPA考生的競爭壓力也越來越大。
與此同時，每年5、6月份還會有一大批黑馬出現在CPA考生中，那就是眾多的應屆畢業生。
隨著會計證書體系的不斷變化，應屆畢業生備考CPA的現象越來越突出，對他們而言，越早的考出CPA，就意味著在職場中能佔據更多的主動權。
來看看和在職考生相比，應屆畢業生備考CPA都有哪些優勢吧。
01
更容易一次過六科
應屆畢業生和在職考生相比，學習的時間相對比較充裕，而且不少應屆畢業生會選擇先畢業後擇業，從6月份開始全職備考CPA，到10月份考試結束後再開始找工作，所以更容易一次過六科。而在職考生往往因為脫產考的代價太大，備考時間線會拉的很長。
2017年高頓CPA六科學霸中，有一半都是應屆畢業生，其中以本科應屆畢業生居多。例如高頓學員張日富，從大二開始就接觸CPA備考，充分利用自己的課餘時間學習，最終在畢業當年拿下了最高分463.25分，贏得了5萬獎學金。
02
擁有更多的備考精力
應屆畢業生因為在校期間就備考CPA，每天的學習狀態和氛圍都比較好，所以能擁有更多的備考精力，備考效率也會提升很多。尤其是財會類考生，通常會計基礎比較好，再加上有老師的講解和幫助，學習積極性也比較高。
而在職考生因為要兼顧工作和備考，往往會覺得時間和精神壓力都比較大，能留給備考的精力就會少很多，所以大多數在職考生放棄備考的可能性非常大。
03
能獲得更好的求職門檻
應屆畢業生在求職的過程中，除了學歷以外，證書也會成為一個非常重要的參考條件。比方說四大會計師事務所在招聘的時候，如果本科學歷水平稍微差一些，那麼擁有事務所實習經驗，考出了兩科以上CPA也會有非常大的競爭優勢。
之前有一個高頓CPA學員就是畢業於普通財經院校，畢業當年大家都選擇工作的時候，她在家備考了5個月時間，最終一次通過了CPA5科考試，順利進入了德勤工作。
04
能擁有較高的起薪
應屆畢業生因為普遍缺乏工作經驗，那麼學歷和證書就會成為衡量薪資水平的兩個很重要的標準。通常名校生、碩士生、博士生、留學生的薪資水平會比普通本科生高出一個等級，有證書的人會比沒證書的人高出一個等級。
而在職人士因為有了工作經驗，證書是否轉化為實際工作能力也會成為一個很大的衡量標準。之前有考生留言，說自己身邊的人考過CPA幾科後，沒有獲得加薪的機會選擇了離職，大體就是缺少了一個把知識轉化為能力或者是成績的過程。
所以應屆畢業生和在職考生相比，其實擁有著更多的備考優勢。無論是前期備考的準備階段，還是考完之後對求職、加薪、晉升的作用階段，應屆畢業生都更容易接近自己的目標。
但這並不意味著，在職考生就要放棄自己努力的機會。現階段財會行業的競爭越來越激烈，尤其是會從取消考試後，1900多萬從業人員都轉向了初級職稱考試，這種情況下誰能更早的考出CPA，誰就能早日拿到高級財務崗位的入場券，成為被行業需要的高薪人才。
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