美國退休老人可領哪些養老金?

小瞄說故事

美國的養老保險制度已有200多年曆史,發展十分成熟。其現行養老保險體系主要由三大支柱構成:由政府主導、強制實施的社會養老保險制度,即

聯邦退休金制度;由企業主導、僱主和僱員共同出資的企業補充養老保險制度,即企業年金計劃;由個人負責、自願參加的個人儲蓄養老保險制度,即個人退休金計劃

這裡重點說一下第一種,也就是聯邦退休金制度,對比於我國的養老保險制度,具有如下特點:

1、聯邦退休金制度鼓勵“工作時多存社保稅、退休後多領養老金”。工資較高的僱員,繳納的社會保障稅更多,退休後領取的聯邦退休金也更多。

2、社會保障稅稅率由社會保障署動態調整,經國會批准後執行。調整依據是根據人口老齡化預測數據和養老金支出需要。例如,2015年美國社會保障稅稅率為僱員工資額的12.4%,由僱員和僱主各繳納50%。即僱員和僱主各繳納該僱員工資額的6.2%;對於個體經營者,則繳納其工資額的12.4%。

3、為體現社會公平性,防止極少數退休人員領取過高退休金,社會保障稅設定了應稅工資上限,超出應稅工資上限那部分工資不再繳納社會保障稅。應稅工資上限隨著物價和工資水平的變化而逐年調整。

4、僱員必須納稅40個季度(相當於10年繳費年限),退休後才能按月領取聯邦退休金。到法定退休年齡才退休者,可享受全額退休金,在法定退休年齡之前退休者,退休金減額髮放,每提前一個月養老金減發0.56%,最早可以提前至62歲退休;鼓勵在法定退休年齡之後退休,每延後一個月退休金增加0.25%,最多增加30%

5、退休人員被鼓勵繼續從事力所能及的工作,退休後從事有收入工作的,如年總收入低於一定標準,仍可領取全部退休金;收入超過一定標準時,按超過部分金額的50%減發退休金;70歲以上仍工作者,不管收入多少,均不減發退休金。

具體養老金能領多少呢,以全職工作中位數收入為例,如小學教師等,年薪四萬到五萬美元,假如平均月收入3500美元:工作10年的話,退休金是765美元,工作20年的話,退休金是1084美元,工作35年以上,退休金是1565美元。


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在美國,正常的退休年齡是67歲,提前退休是62歲。美國鼓勵延遲退休,如果一個人選擇在70歲或70歲以後退休,那麼每個月能拿到132%的退休金。

美國老人退休之後可以領取的養老金有以下四種:

1.社會安全福利:將稅前工資按一定比例交給政府,在繳滿一定的期限後,便能在退休後領取相應的福利;2.企業退休金計劃 (401K):由企業主導,僱主和僱員共同出資的企業補充養老保險制度,美國多數公司都提供401K計劃,只是計劃補償不同。

3.部分公司和政府的退休金(Pension Plan):不需要僱員繳費,但是目前絕大部分公司都不再提供Pension Plan,當然政府僱員還有此計劃,主要適用於公務員;4.個人退休金計劃:由個人負責,自願參加的個人儲蓄養老保險制度。

養老金的計算:

取收入最高的35年的年收入總和(經過通貨膨脹調整);如果工作沒滿35年,就取所有工作年份的收入;將總收入除以35,再除以12得出平均月收入。

計算正常退休年齡下的退休金(以2012年為例):頭767折算90%,從767到4624區間算32%,之後是15%。

前767美元的區間取90%,767-4624美元區間取32%,高於4624美元的區間取15%:比如某人平均月收入4762,那他的退休金就是:767× 0.9 +(4624 - 767)x 0.32 +(4762 - 4624) x 0.15 = 1945。

延遲退休制度

在美國如果提前退休年滿62歲就可以開始領退休金,但要打7折,每推遲一個月領取,打的折扣就少一些。而選擇延遲退休的理由有很多,有的人是喜歡工作、願意發揮餘熱,更多的人是為了多賺點錢,好讓自己能過一個更安定、富足的晚年。

選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。如果一個人的正常退休年齡是66歲,其選擇在67歲退休,那麼他每個月能拿到108%的退休金;如果其選擇在70歲或70歲以後退休,那麼他每個月能拿到132%的退休金。

這種以自願為原則、漸進式的退休制度,讓人們可以根據自身情況進行選擇。而拉開檔次的退休金獲得比例,特別是對於延遲退休的獎勵性收益,一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。

有美國勞工局的數據顯示,2013年,65歲以上的美國男性之中有24%的人仍在工作,65歲以上的女性中有15%的人仍在工作。

有統計顯示,36%的有工作和退休的美國人所有的存款和投資(包括401K)不超過1000美元;56%即將退休的美國人所有存款和投資不超過2.5萬美元,所以絕大多數美國人退休還是隻靠政府的退休金。


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美國是世界上最發達的國家,他的經濟生活水平一直很高。隨著我們經濟不斷髮展,我們也希望瞭解美國退休老人,究竟能領取多高的養老金。

其實美國的養老金主要分為三部分,但是不跟我們國家的養老金的三部分是一樣的。

我們國家的基本養老金三部分是基礎養老金,個人賬戶養老金和過渡性養老金。至於企業年金或者職業年金,大多數人都沒有。


美國的養老金的三部分是社會保障計劃,年金計劃和個人養老金計劃。

社會保障計劃

它是國家強制推行的社會保險,通過社保稅的方式,進行交稅,它的稅率比較低,個人6.2%,企業6.2%,自謀職業12.4%。

它的繳費基數也是有上限,2012年是十萬零八千美元,我們國家則是社會平均工資的百分之三百。

社保計劃,是美國最重要的社會保障之一,覆蓋了94%的勞動人口。我們國家如果只看職工養老保險計劃的話,現在覆蓋面不到一半。

它的退休待遇相對也不高,平均每月在1200到1300美元左右。根據人均收入水平的話,也差不多是我們國家的1200人民幣左右。不過這項待遇最高也不超過3000美元,相對來說,替代率是非常低的。

退休金或年金計劃

相當於我們現在的職業年金和企業年金,差不多能夠覆蓋50%的人口。中國目前的覆蓋率應該有15%左右。

它主要包括,公共部門退休金計劃和僱主養老金計劃。

繳費方式也有兩種,一種是交費確定計劃,另一種是待遇確定計劃。

個人退休金計劃

這個是自己給自己儲存的養老金了。主要通過購買商業養老保險的方式進行繼續。

方式也有兩種,一種是稅延型養老保險,一種是免除稅收型養老保險。

稅延型養老保險就是我們國家剛剛在推動的,上海、福建、蘇州工業園三個地方試點。給予一定的免稅額度,把稅收交給未來。

稅免型養老保險就是正常納稅,自己購買養老保險,對於獲得的利息等收入免稅,我們國家是利息20%所得稅。

其實美國也並不像我們想象的那樣美好。並不是人人都有這三個計劃。主要在於美國這些年的經濟發展情況穩定,沒有出現我們過去三四十年代的這樣迅猛發展,購買力沒有太大變化。

再給大家看一下美國的退休年齡,大家就心涼了。

1935年羅斯福,就是大家非常熟悉的那個總統,頒佈了社會安全法案,規定65歲老年人應該退休。

1956年美國國會設定了女性的最低退休年齡,就是62歲可以領取養老金。1961年,男性也改成了62歲。

1983年,美國準備將退休年齡,從65歲延遲到67歲。從2000年開始,一直持續到2027年。佩服他們的先見之明。

其實美國的退休年齡最大的可取處在於,它是靈活退休。雖然設有最低退休年齡,但也主要是為了保障一些低收入群體。

我們國家未來的養老保險制度改革,很有可能會盡快推動靈活退休,目前的退休年齡,就是我們國家的底線了吧。

不管怎麼樣,經濟社會發展的好處,我們大家都享受到了。我們希望國家也拿出一套科學的,適應我們國家實際的方案,讓我們大家都滿意。


暖心人社

國內延遲退休政策的即將出臺,很多人詢問,那其他國家的老人什麼年齡退休?美國老人的退休年齡在65歲,但是他們退休後仍然在工作。

—、退休養老金:我查了一下美國老人的退休養老金,一般是平均一個月1240美元最多,也就是他們的政府養老金相差不是很大。

二、401k:計劃在美國還有一個401k計劃。就是年輕的時候每年存一筆錢到個人401k賬戶。到退休時,這個賬戶就有40萬1千美元。這個錢就像我們的企業年紀到退休的時候,這個錢才能用。

三:個人理財。年輕時候的個人存款和個人理財。

由於美國的退休金比較少,另外美國人是及時享樂型的,也不存錢,所以到他們退休的時候,很多人還是選擇了工作,在70歲左右。


二妮子

美國普通民眾的退休金是社保退休福利,工作的時候要交社保稅,一般是個人交6.2%,公司也交6.2%。如果是自僱,個人是交12.4%。退休金每收入1130算1點,,每年最多4點,是需要積攢40點才能獲得退休金的,也就是說至少工作10年。現在年滿62歲就可以提前退休,但退休金領取的時候要打7折。正常退休年齡是65-67歲,根據出生時間有所不同。也可以延遲退休,這樣獲得的退休金也會相應增加。


在計算退休金的時候一般有三步:

1、取最高35年的年收入綜合,如果沒有工作滿35年就取所有工作年份的收入總和;

2、將總收入除以35,再除以12,得出平均月收入;

3、計算正常退休年齡下的退休金,頭767折計作90%,從767到4624區間計作32%,之後是15%。舉個例子,如果一個人的評價月收入為4762,那麼計算一下他的退休金就是:767×0.9+(4624-767)×0.32+(4762-4624)×0.15=1945。

根據計算,退休金的上限大約是每月2605,現在美國大多數退休人員平均退休金是1298。


美國還實行雙軌制,聯邦僱員和地方政府僱員一般不參加社保,而是按照工作年限,一年累計1%到2%,退休金按照最高收入3年或5年的平均為基準,乘以累計值,根據計算,這些人的退休金一般遠高於社保的退休金,造成退休金的巨大差距,一直飽受社會輿論的批評。政府僱員眾多,造成開支越來越大,已經入不敷出,有些部門被迫轉投普通的社保計劃。


美國高娓娓

六十五歲退休不論什麼職業退休金差不多,有時候藍領比白領拿的工資和退休金高。

哈佛保潔員兒子還能保送上哈佛,退休金大概六十萬人民幣年薪,而年輕些工資每個月二千美元:也就是一萬多人民幣:上個稅後。

房租一萬人民幣,買個車油便宜車也要花錢:多人居住或結婚住合算。

不然工資養活不了自已,生活很拮据很辛苦:買一套房也要每年交稅,也幾百萬人民幣。

如果你多生些小孩國家免稅?提供福利券,好處多多,也享受福利補貼!”


太陽出來暖洋洋張愛琴

我回答的簡要一點吧,之前我在美國上班的時候政府和企業都會給僱員交401K 計劃,也就是類似於國內的養老金。具體領多少,是根據你的工資和工作年限算出來的。你查一下401k 就有非常詳細的資料了。


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