又有一大批單位招人啦

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都是好單位！！

2018黑龍江齊齊哈爾市名校優生招聘公告

齊齊哈爾市委、市政府決定繼續開展“名校優生”招聘工作，面向社會為事業單位引進急需緊缺人才。

計劃引進75名“名校優生”進入市直及局屬事業單位，440名“名校優生”進入各縣(市)區事業單位，其中，報考縣(市)區的條件放寬至黑龍江省全國普通高等學校招生計劃內本科二批院校全日制統招本科學歷畢業生.

詳細情況登錄“齊齊哈爾市政府網”(http://www.qqhr.gov.cn/)。

待遇及管理

（一）薪酬待遇。凡被確定為齊齊哈爾市“名校優生”引進人員的，按照專業對口和相關相近原則，安排全額撥款事業單位相應崗位，試用期一年。薪級工資試用期執行轉正定級工資，津貼補貼按照國家及省市規定標準執行，同時享受事業單位其它相關待遇。經市直及局屬事業單位聘用的，可按照《齊齊哈爾市“名校優生”選聘管理辦法》規定，申請入住公租房。

（二）考核激勵。“名校優生”除參加正常考核外，按照管理權限，每年組織一次專門考核，並將考核結果作為幹部培養和使用的重要依據；對考核優秀的，優先納入後備幹部隊伍重點培養和提拔使用；提出入黨申請的，可作為重點培養對象實行發展黨員計劃傾斜政策。對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除協議。

（三）培養使用。“名校優生”初次聘任專業技術職務，可不受本單位崗位結構比例限制確定相應專業技術職務並兌現待遇。經用人單位考核，表現優秀的，評聘上一級專業技術職務，也可不受本單位崗位結構比例限制。黨政人才後備人選培養方向的“名校優生”在試用期內，市委組織部負責統一管理，按照工作需要統一安排崗位。試用期滿後，市委組織部根據個人表現及能力特長，二次分配到全市相關部門急需工作崗位，並對“名校優生”進行宏觀管理，表現突出的及時或破格提拔為副科級、正科級，也可通過調任方式進入公務員系統，並繼續優先培養和提拔使用。

2018黑龍江牡丹江市招聘事業編制100名人才公告

根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發﹝2014﹞63號)和《中共牡丹江市委牡丹江市人民政府關於進一步引進和培育急需緊缺人才激勵創新創業的若干意見》(牡發﹝2018﹞12號)文件精神，為集聚優秀人才到牡丹江創新創業，經市委、市政府研究決定，面向普通高等院校招聘急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計劃招聘全額事業編制急需緊缺人員100名。詳見《牡丹江市2018年招聘事業編制急需緊缺人才計劃》(附件)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

普通高等院校2018年應屆全日制碩士研究生及以上學歷學位人員。專業稀缺或特別急需的人才，可放寬至“雙一流”或原“985工程”“211工程”院校高考第一批次錄取的2018年應屆本科學歷學位人員。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行端正，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，忠於職守，事業心強。

2.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔工作任務。

3.年齡原則上不超過35週歲，具備博士研究生學歷學位可放寬至40週歲。

4.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

5.報考人員所學專業應與招聘計劃要求相符。

6.因犯罪受過刑事處罰人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘到事業單位的人員，不得應聘。

三、政策待遇

按照《中共牡丹江市委牡丹江市人民政府關於進一步引進和培育急需緊缺人才激勵創新創業的若干意見》(牡發﹝2018﹞12號)執行。

四、報名時間及方式

(一)報名時間

2018年6月11日至2018年6月21日。

(二)報名方式

本次招聘採取網上報名方式。應聘者請登錄牡丹江人才工作網(www.mdjrcgz.gov.cn)查詢選擇符合條件的用人單位和專業後，點擊首頁“網上報名”，選擇“牡丹江市人才招聘網上報名系統”進行報名，如實填寫報名信息並按要求上傳照片，每人限報1個單位的1個專業。考試前資格確認時，須提供相關材料原件。

五、考試評價

報名截止後，根據專業報名情況確定考試評價方式、時間和地點，另行發佈公告。請報名人員及時關注牡丹江人才工作網(www.mdjrcgz.gov.cn)，獲取相關信息。

六、考核體檢

由牡丹江市人才工作領導小組辦公室統一組織考核，對考核合格者進行體檢。

七、公示及辦理聘用手續

根據考試評價成績和考核體檢結果，確定擬聘用人選，並進行公示。公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同、辦理相關手續，招聘人才在牡丹江市最低工作年限為5年。

牡丹江市人才工作綜合辦公室諮詢電話：0453—6663005;0453—6663006。

2018黑龍江七臺河市事業單位引進人才150人公告

符合急需緊缺人才引進目錄，並與用人單位簽訂5年（教育、衛生10年）以上工作協議，工作有成效，協議期內享受以下優惠政策：

1.引進全日制博士研究生，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。

2.引進全日制碩士研究生，給予3萬元安家費，每人每月享受1500元津貼。

3.引進省內高校全日制本科(二批次A段及以上)畢業生，每人每月享受1000元津貼。

4.引進正高級專業技術職稱人才，給予10萬元安家費，每人每月享受3000元津貼;副高級專業技術職稱人才，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。

5.對新認定的博士後科研工作站、博士後創新創業實踐基地建設分別給予20萬元和10萬元建設資助。對進站（基地）從事科研開發和成果轉化的，進站博士、博士後及副高職以上人才一次性分別給予科研啟動經費5萬元。

6.引進具備突破重大技術問題能力的創新創業團隊，能夠解決重大技術難題的，經評審認定，最高可給予30萬元人才經費資助。

7.凡帶專利項目到七臺河市創業發展，給予專利持有人每月不少於2000元津貼。同時，財政部門給予2年總額不超過50萬元的貸款貼息資金支持，項目投產後連續3年按地方稅收30%返還，並享受招商引資政策。

8.企業引進的符合全市產業發展和重大項目建設需要，能夠解決企業生產、技術難題的優秀人才，給予5萬元補助，由同級財政和企業按50%比例共同承擔。

9.引進其他相關人才，為七臺河市提供技術諮詢、業務指導、項目創新等智力支持的，按照實際服務月數，結合直接引進人才的有關條款，每月給予不高於3000元的補助。

10.高校、科研院所科研人員經所在單位同意，可在科技型企業兼職並按規定獲得報酬。對科技含量高、市場潛力大、能在短時間內形成良好經濟效益的優秀科技創新項目，由企業所在地政府給予不低於20萬元的資助。

11.允許高校、科研院所和國有企業的科研人員、高技能人才參與技術入股。高校、科研院所領導人員科技成果轉化取酬，按國家有關規定和修訂後的《黑龍江省促進科技成果轉化條例》等相關規定執行。

12.對新獲得“中華技能大獎”和“全國技術能手”的高技能人才，市財政一次性給予每人10萬元和5萬元獎勵。

13.建成500套青年創業公寓，引進創新創業青年免費入住;闢建90套專家人才公寓，為引進高端人才提供住房保障。

14.開通綠色通道。為引進高層次人才提供醫療服務，開展健康體檢。引進人才其配偶、子女可對口(機關事業單位有空編)隨調隨遷，人社、教育等部門及時幫助辦理調動安置、就業入學等事宜。開通人才服務熱線，幫助人才解決工作和生活中的實際困難。

15.引進目錄範圍外的急需緊缺特殊崗位人才，待遇可通過一事一議方式研究解決，標準參照上述條款執行。

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2018黑龍江黑河市璦琿歷史陳列館編制外講解員招聘6人公告

璦琿歷史陳列館是全國唯一一處以全面反映中俄東部關係史為基本陳列內容的專題性遺址博物館，現為首批全國愛國主義教育示範基地、首批國家一級博物館、首批國家級國防教育示範基地、中國僑聯愛國主義教育示範基地，基本陳列《璦琿歷史陳列》榮獲第五屆全國十大陳列展覽精品獎，是國家AAAA級旅遊景區、全國紅色旅遊經典景區。

為打造一流宣教隊伍，滿足講解崗位實際需要，擬面向社會公開招聘編制外講解員6名。

一、具體要求

1、有較高的思想覺悟，品行端正，遵紀守法;樂觀向上，吃苦耐勞;具有良好的心理素質及職業道德，有藝術特長;無劣跡和不良嗜好。

2、具有國家教育部門頒發的大專以上學歷(含應屆畢業生)。

3、男身高1.75米以上，女身高1.65米以上;年齡20——28週歲。

4、形象好、氣質佳、身體健康;講話吐字清晰，普通話水平較高;有較強的語言表達和親切隨和的交流溝通能力;勝任璦琿歷史陳列館陣地內外講解、接待，有教育活動策劃、組織能力。

5、有相關工作經驗並獲市級以上講解大賽名次者，優先考慮並可適當放寬條件。

二、薪資待遇

1、經考試合格後進行入職培訓，試用期兩個月。試用期工資1800元/月。

2、試用期滿經考核合格，確定正式錄用人員。正式錄用後工資2300元/月，滿勤獎100元/月，簽訂勞動合同及繳納四險。

3、合同期滿後，經考核合格者，可續簽合同。

三、招聘流程

2、報名方式：2018年6月20日前由本人攜帶身份證原件與複印件、畢業證，一寸照片一張，到黑河中俄藝術陳列館(黑河市海蘭街241號)辦公室填寫報名表格。

3、招聘方式：採用筆試和麵試相結合的方式，按綜合得分從高到低錄取。

4、面試要求：準備1—2分鐘自我介紹、2分鐘口才表演材料，2分鐘才藝表演。

5、聯繫人：孫莉莉 18504560124

本次招聘最終解釋權歸璦琿歷史陳列館

2018黑龍江富錦市教育、衛生系統招聘62人公告（校園）

一、招聘原則

招聘工作由市招聘工作領導小組負責組織實施，堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭的原則，統一考試，擇優錄用。

二、招聘計劃

見附件1

三、招聘對象與條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育、衛生事業，具有良好的職業道德修養，身體健康，無傳染病或重大疾病;

(二)應聘者年齡在30週歲以下(1988年5月31 日以後出生)，戶籍不限，性別不限;

(三)學歷、專業及相關資格要求

見附件1

(四)所有招聘崗位最低服務期限為5年;

(五)服從招聘單位對崗位的安排和調整。

下列人員不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(三)在近3年各類招考過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的人員;

(四)富錦市域特崗教師不得報名;

(五)有關法律法規規定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

招聘採用發佈公告、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用的方法進行。

五、發佈公告

2018年 6 月11 日至2018年 6 月 20日在佳木斯市人力資源和社會保障局網站、富錦政府網發佈招聘公告。

六、報名和資格審查

(一)報名方式。

此次考試採取現場報名的方式進行。

(二)報名時間及地點

1、第一中學、第三中學

2018年6月21日--2018年6月23日

上午8:00--11:00 下午13:30--16:30

富錦市人力資源和社會保障局八樓會議室

2018年6月19日

牡丹江醫學院第一臨床學院519會議室

聯繫電話：13339554343

(三)報名材料

報名考生應提交《2018年富錦市教育、衛生系統公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片4張，並提供下列證件、材料：

1、身份證原件及複印件一份;

3、普通話證、教師資格證原件及複印件各一份;

4、有工作單位的需出具領導簽字並加蓋單位公章的同意報考證明;

5、符合黑政辦發〔2013〕42號文件規定的“項目生”，報名時需提供享受加分政策的相關證明材料原件及複印件;符合加分條件的城鄉基層公益性崗位人員需提供就業部門審定的《基層公益性崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》、合同等相關資料。報名時未提供相關證明材料的，不能享受相關政策性加分。

6.資格審查。對報名人員的年齡、學歷、專業、資格證等資料進行審查。

7、報名人員按要求準確填寫，填寫錯誤造成不良後果考生自負。

(四)相關說明

1、考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生每人限報一個崗位。

3、報考同一崗位報名人數與計劃招聘人數之比原則上不得低於3:1，低於該比例的相應減少招聘名額或取消該崗位招聘計劃;特殊崗位經佳木斯市人力資源和社會保障局批准，可降低報名人數與招聘計劃人數比例開考。

4、項目生及公益性崗位服務期限時間計算的節點為2018年5月31日，根據佳發〔2017〕11號文件精神，第一中學、第三中學部分招聘崗位定向招考服務基層項目生，考試成績項目生單獨排序。具體崗位見附件1。

5、資格審查貫穿公開招聘全過程，考生應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格。

七、考試

(一)筆試

1、筆試內容及方式

筆試採取閉卷的方式進行，卷面滿分100分，筆試內容為招聘崗位所需的專業知識和教育綜合知識。

2、筆試成績計算

筆試成績=卷面成績+政策性加分。

(二)面試

1、面試人選的確定

(1)第一中學、第三中學

根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選,如進入面試人數低於招聘崗位人數1:2的，取消該崗位的招聘計劃。對進入面試考生按招聘條件進行資格複審，對不符合報考條件的考生取消面試資格，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。若末位成績出現並列，則相應擴大進入面試人選，但進入面試人選不得超過招聘崗位人數1:5，如超過這一比例的，筆試中專業知識高的進入面試。進入面試人員名單在相關網站公示3個工作日。

資格審查合格的考生無需筆試，直接進入面試程序。

2、面試內容

(1)第一中學、第三中學

根據崗位實際需要，採取試講的方式進行，試講範圍為學校現行相應教材，主要測試崗位專業知識、業務素質及崗位適應能力，面試成績滿分100分，面試成績低於60分的不予錄用。

由招聘工作領導小組組織專家對考生進行面試。主要對應聘者的醫學基礎知識、工作能力、綜合分析能力、崗位適應能力及職業道德等進行考察，面試成績滿分100分，成績低於60分的不予錄用。

(三)考試總成績計算

1、第一中學、第三中學

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;

現場面試成績即考試總成績

(以上各項成績的計算均四捨五入保留小數點後兩位)

(四)考試時間、地點

筆試、面試時間地點以准考證為準，領取准考證的時間、地點另行通知。考生在發出筆試、面試、體檢及其他事項通知時限內，不領取通知或到場的，或因考生個人原因無法取得聯繫的，視為自動放棄考試或聘用資格。

(考試時間、地點將在相關網站上公佈)

八、政審、體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位計劃數1 ：1的比例由高分到低分確定進入政審和體檢程序人選。報考第一中學、第三中學的考生，若報考同一崗位考生考試總成績出現並列，筆試成績高者進入下一程序，如筆試成績相同，專業知識成績高者進入下一程序。

政審內容為政治思想表現、道德品質、業務能力和工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用。體檢由富錦市人力資源和社會保障局統一組織，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，不予聘用。

應聘人員政審或體檢不符合要求的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示和聘用

根據考試成績、政審和體檢結果確定擬聘用人選，在相關網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按照相關程序辦理聘用手續，享受事業單位正式工作人員待遇。新聘用人員實行試用期制，試用期6個月(應屆畢業生試用期為12個月)，試用期滿後，由聘用人員所在單位進行考核，並出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。

十、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、塗改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

諮詢電話：0454--2728808

2018黑龍江大慶市紅崗區行政服務中心窗口服務人員招聘公告

大慶市國興勞務派遣有限責任公司受大慶市紅崗區行政服務中心管理辦公室委託，負責紅崗區行政服務中心窗口服務人員招聘及派遣工作。紅崗區行政服務中心是紅崗區政府批准設立的財政全額撥款事業單位，主要承擔對外政務服務、日常管理工作。根據工作需要，現面向社會公開招聘編制外窗口服務合同制人員。

一、招聘說明

本次招用的人員實行勞務派遣制，經考試、面試、體檢、考核合格後，與我公司簽訂勞動合同，派遣至紅崗區行政服務中心工作。

二、招聘崗位及相關待遇

1、招聘崗位：紅崗區行政服務中心窗口服務人員3人，主要負責受理諮詢、接待、政策性解釋等窗口服務工作。

2、工資待遇：大專學歷2000元/月;本科學歷2300元/月;研究生學歷2600元/月，我公司負責繳納五險，保險個人部分應由個人承擔。

三、報名條件和範圍

1、具有大慶市本市戶口(含四縣)，同等條件下中共黨員優先考慮。

2、熱愛窗口服務工作，語言溝通能力突出，文字寫作能力強。能夠熟練操作計算機，通過培訓學習能夠基本掌握有關業務和政策法規。

3、思想品德好，作風正派，遵紀守法，責任心強、工作勤勉、踏實。

4、五官端正，身心健康，無紋身、吸毒、精神病史等。

5、具有普通高等學校統招大專及以上學歷(應屆畢業生需在報到前取得學歷)，專業不限，男女不限。

6、年齡在35週歲(1983年6月30日後出生)以內，研究生以上學歷可適當放寬年齡至40週歲。

四、招聘方式及程序

本次採取面向社會公開招聘的方式進行。具體步聚如下：

(一)報名和資格審查

報名時間：2018年6月19日—2018年6月21日，上午8：30—11：30，下午13:30—16:30，逾期報名不予受理。

報名地點：大慶市紅崗區行政服務中心一樓報名審核窗口(大慶市紅崗區薩大中路南20號)。

聯繫電話：4197337、4197330、13936930352。

報名方式：報名人員填寫《報名登記表》，帶到報名現場審核。報名時必須本人到場，不接受代替報名。

報名材料：

1、報名登記表;

2、戶口本原件、複印件1份(戶口本首頁和報考人員頁複印在一張紙上);

3、身份證原件、複印件1份;

4、畢業證原件、複印件1份(應屆畢業生提供學生證原件、複印件各1份);

5、學信網學歷證書電子註冊備案表1份(應屆畢業生提供學信網教育部學籍在線驗證報告1份);

6、一寸免冠照片3張不限底色(報名表上粘貼1張，另需2張，照片背面用圓珠筆書寫姓名)。

資格審查：根據考生提供的報名材料，結合崗位要求，對考生報考資格進行審查。報考人員提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡發現報名者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(二)准考證領取

地點：大慶市紅崗區行政服務中心三樓管理辦公室

(三)筆試

上午：9:00—10:30

2、筆試內容：主要考察招聘崗位所必需的職業素養、業務能力和文字綜合等方面能力，滿分100分，本次考試不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，筆試成績將在紅崗區人民政府網站公佈。

(四)面試

面試人選根據職位選聘計劃數，原則上依筆試成績從高到低按3:1的比例確定(如比例不足，可按實際情況適當調整)，入圍線上考試成績出現並列，一併確定為面試人選。面試成績當場宣佈，面試時間地點另行通知。

(五)體檢、考核

根據考試總成績(筆試佔60%，面試佔40%)，按招考計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現並列，可依次以筆試成績、面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

體檢由紅崗區行政服務中心組織，體檢內容參照從業人員基本體檢標準執行，費用自理。

體檢合格人員確定為考察對象，由紅崗區行政服務中心對擬聘人員進行政審考核。採取到擬聘用人員戶口所在地社區、公安部門進行實地瞭解，考察擬聘用人員有無違法犯罪行為或參加邪教組織活動。由於體檢、考核不合格而出現的缺額，在報考人員中按總成績從高到低依次等額遞補。

(六)聘用及人員管理

根據筆試、面試、體檢、考核結果，經公示2個工作日無異議的，予以聘用，以勞務派遣的形式與大慶市國興勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同實行合同制管理，試用期2個月，兩年一聘。

聘用窗口服務人員無編制，不具有國家工作人員身份，不享受機關事業單位在編在崗職工相關待遇。合同期內，凡違反法律、單位紀律規定、勞動合同約定及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動合同。聘用合同期滿後，如崗位需要、本人同意，經考核合格的人員可續簽合同。

五、其他要求

應屆畢業生需在試用期滿前取得學歷，若未按期取得學歷不予聘用，由此產生的空缺根據總成績從高分到低分依次遞補。人員上崗後根據實際工作需要，需服從紅崗區行政服務中心管理辦公室合理的崗位調配。

有合適的抓緊報名，小夥伴們可別錯過了！

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