有兩個非常不一般的群體，他們活在段子手的世界裡，把自黑和被黑作為生活中的一部分。
一個宣稱“敲代碼能夠緩解寂寞”，一個將自黑進行到底，“給你講個笑話，我是個HR”。
他們就是程序員和HR。
這兩個本來就槽點滿滿的群體，湊在一塊互懟更是能演出一部大戲。
下面就來盤點一下招聘中HR和程序員之間的愛恨情仇吧！（以下內容爆笑但純屬娛樂，請勿對號入座）
請用一句話概括你們之間的關係：
程序員：除了面試和離職，儘量不要有關係。
關於程序員標配：雙肩包、拖鞋、黑框眼鏡
程序員：真正的高手往往深藏不露，你什麼時候見過喬布斯穿西裝!
HR：因為他搶鏡的腳趾頭，整場面試沒法專心，招了他怕拉不回整個公司的畫風。
關於HR招聘程序員的渠道
程序員：興沖沖聯繫論壇裡想找程序員男友的萌妹子，沒想到都是HR的騙局，你們賠我一顆純純的少男之心
HR: 為了找到程序員，不僅要潛入各大不說人話的論壇，還要到處裝萌妹子，現在我都懷疑自己從事的不是正規職業
關於程序員嫌棄HR不懂技術
程序員：和不懂技術的人聊技術，簡直是對我編碼人生的極大侮辱
HR: 當年我還是個懵懂的HR,看每個程序員都像大牛。後來才發現，態度傲慢像大牛的，技術往往渣的像小白！
關於招聘時的薪水
程序員: HR們懂什麼，竟然隨便評價我的價值。壓低我的薪酬以討好老闆，簡直可惡。
HR: 背鍋的HR,冤枉的HR！都以為我掌握著薪資的生殺大權，我要是那麼牛逼，還坐在這裡？
關於招聘廣告
程序員：抄別人招聘廣告就算了，我就想知道，改都不改一下是什麼意思？
HR: 作為一名HR,四處張貼小廣告也就算了，剛剛發佈的招聘廣告，項目組一言不合取消需求，我複製粘貼都趕不上人才崗位的變化速度。
關於公司待遇問題
程序員 ：說好的機械鍵盤、萌妹子、公司金碧輝煌，為什麼一入職就變了模樣。
HR：可憐的招聘預算，24k高質量崗位要求，適當誇張說我太假，我說毛坯房的時候咋沒見你誇我真誠！
關於面試中的溝通問題
程序員： 誰說程序員表達能力不行，只是我沒有和你溝通的慾望。
HR:大兄弟，沒指望看場唱脫口秀，只是為了證明你沒有語言障礙，有那麼難嗎？
關於面試中的加班問題
程序員：作為專業的碼農，不是不能忍受加班，但受不了明知沒有加班費還要裝出一副開心的樣子。
HR:招到不會加班的程序員，就像招到了不會顛勺的大廚，這個問題不問清楚，我怕以後都沒辦法好好相處。
程序員和HR們一言不合就開始互懟，但是吐槽歸吐槽，文章的目的就是為了告訴大家，程序員和HR雙方都不容易。
站在對方的角度上考慮一下，很多槽點笑一下也就過去了。
面試雖然帶有一個“試”字，但本意不是為了考倒誰，而是為了快速的瞭解對方的能力和水平。
HR不是故意為難程序員，程序員也沒有一生下來就討厭HR。問題的關鍵就在於沒有足夠互相瞭解和溝通。
畢竟相互埋怨也沒用，還需要笑著活下去。（微笑）
原文鏈接：http://weibo.com/ttarticle/p/showid=2309404082673407678139&sudaref=www.google.com.hk&retcode=6102
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