卓越管理，對於院長來說，首先需要不懼失敗，要不怕承擔應有的責任與風險。這是非常重要的客觀要求。如果我們的院長總是瞻前顧後。甚至害怕承擔應有的責任與擔當。那麼。卓越管理，只能是空中樓閣和天外夢想。因此，卓越管理需要腳踏實地的執行，更需要院長的管理創新，這是卓越重要而又必要的動因。
我們常講領導，需要站的高！看的遠！先人一步的認識問題與研究問題和提出管理目標。而卓越管理則更需要院長比普通管理者們更加要高人一步，先人一步。因此，對於院長來說，如果沒有這樣的膽識，卓越管理是不可能實現的。我們經常羨慕別人的管理創新成果與能力，其實，很多時候，可能創新與卓越的實現和我們常說的平庸，其實往往就是院長們的一念之差，既神秘，恐怕也不神秘！然而結果呢？可能就會是失之毫釐，去之千里。這是我的一個卓越觀與創新認識。
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