Jack是一名財務精算師，有著豐富的私募基金投資經歷和企業財務管理經驗，現在他想找份工作，可以是基金經理，也可以是財務總監。他投遞簡歷給了兩家非常知名的企業，一個是應聘基金經理，一個是應聘財務經理。
當他接到兩家公司的面試通知後，他如約而至。在A公司，他應聘的是基金經理。由於他有豐富的基金操作經歷，這家公司對他非常滿意，面試環節很輕鬆愉快。最後的時候，面試官問了他一個問題，"假如你花12美元買了一盒巧克力，13美元賣出去。再花14美元買進來，然後15元賣出去，你一共可以掙多少錢？"
Jack想都沒想直接就回答可以掙3美元。面試官很意外，說很多求職者都回答是2美元的，實際上這樣做確實只能掙2美元，為什麼你覺得可以掙3美元呢？Jack說道，"從基金操作的手法來看，12美元買進13美元賣出，再14美元買進15美元賣出，確實只掙了2美元，但沒有利潤最大化，所以掙的還不夠多。為什麼不12美元買進直接等到15美元賣出呢？很明顯，這樣做才是利益最大化，所以我說一共可以掙3美元。"面試官聽了解釋後非常滿意，讚許他是一名非常優秀的基金投資人士，當即表示要聘用他。
這之後，Jack到了B公司去面試，他在這家公司投遞的是財務經理崗位。他在面試過程中竟然遇到了上家公司的同一個面試問題，只不過買進賣出的東西不一樣而已，但意思卻完全相同。只聽面試官問他，"一個人用20美元買了只小貓，21美元賣出去。再花22美元又買了一隻小貓，然後23美元賣出去。請問這個人一共賺了多少錢？"
Jack還是想都沒想就答道2美元。面試官感到意外，因為Jack主要的工作經歷是做私募基金操作，按照他的理解，Jack應該回答3美元才對的，這才符合他的思維和職業啊，怎麼會這麼老老實實的回答呢。面試官不解，詢問Jack原因。Jack答道，"財務工作講究精確、穩定，會把風險降到最低，要求務實，方便做賬。所以2美元是實實在在的收入；回答3美元的話，財務工作就會出現問題的。"面試官聽後對他非常滿意，也表示了想要錄用他的意思。
這類面試告訴求職者一個道理：面試的答案往往不具有唯一性，一定要根據應聘的崗位來進行相吻合的回答，這才是最恰如其分的。只有這樣，才可能拿到面試offer。
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