慕巖曾在“3點鐘無眠區塊鏈群”警告稱，目前區塊鏈基礎設施還未完善，用戶端認知還沒建立，至少三五年後才是多數應用類項目最佳啟動時間，現在啟動的很可能是先烈。
不過在區塊鏈創業公司湧現的同時，BATJ們也按捺不住大肆招人試水區塊鏈項目。與百合網合併的世紀佳緣也在去年底加入到了這個行列，新浪科技在招聘網站上看到世紀佳緣招聘區塊鏈技術經理一職開出的年薪為30-60萬，明顯比其它技術職位高出一截。
“吳總（吳琳光）對區塊鏈看得比較重，他認為這塊未來會出現比較重要的變革。”世紀佳緣區塊鏈項目負責人張曉超在接受新浪科技採訪時表示。在他看來，區塊鏈的理念極具變革性，一些巨頭的盈利模式實際上就是依賴資源的集中，一旦去中心化的區塊鏈大規模應用，巨頭就會面臨變革危機。
婚戀行業也不例外，他向新浪科技介紹，世紀佳緣目前的計劃是通過區塊鏈改造現有的業務生態：婚戀、婚禮、金融、情感、房產等，“之前各個板塊之間的依託不那麼緊密，通過區塊鏈可以改造成有機的生態體系，打通之間的業務流動。”
以婚戀業務為例，他表示區塊鏈技術可以應用在用戶安全認證、資料真實性等方面，比如有人照片造假，用戶舉報之後會通過協議、多人認證的方式驗證，一旦舉報為真平臺會自動對用戶行為進行激勵，對非法用戶進行懲罰。這將不再依賴人力，而是靠區塊鏈機制去解決。
再比如線下相親，兩人可以達成一個智能合約制定各種規矩，世紀佳緣平臺只作為仲裁的第三方，“不出事我們不參與。這樣平臺既提供了滿足用戶安全需求的機制，又能保證不涉及用戶的隱私和行為。”
雖然有著明確的業務場景，但招人的難度還是讓張曉超始料未及。“我們預期的是招到30個人，我面試了不少於100人，目前團隊還是隻有2個人。”他無奈道，“真正懂區塊鏈的人其實是非常少的。很多人說想做區塊鏈，但面試時發現可能只是知道區塊鏈，或者只做過一些膚淺的應用，還有隻寫過ICO白皮書的，這是不能達到我們的要求的。最起碼對區塊鏈技術和應用要有自己的理解。”
更讓他啼笑皆非的還有一種面試者既不懂區塊鏈也沒了解過相關的知識，只是稱聽說區塊鏈很火便來應聘，希望參與項目進行學習。當然也會有少數確實做過區塊鏈項目的人才，不過這類人要麼預期過高，要麼在臨入職前被別的公司以更高的薪水挖了去。“我們確實是想招一些人才做研究的，也有實際的業務應用場景，不是蹭熱點。雖然一下子招不來這麼多人，但我們的要求是寧缺毋濫。”張曉超向新浪科技說道，語氣中略帶些無奈。
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