去年以來，江蘇東臺市實施“量村定製”村書記工程，通過分類選、育、管，傾心打造新時代鄉村振興“領頭雁”隊伍。截至目前，遴選30名機關事業單位人員、3名大學生村官、76名退役軍人到村擔任村書記或書記助理。
該市積極開展村情摸排，將全市363個村（居）分成經濟強村、特色產業村、經濟薄弱村、軟弱渙散村等5大類3個等級。通過個人自薦、單位舉薦、選拔考試和組織考察“雙薦雙考”方式，分別選派機關事業單位人員、大學生村官、退役軍人、本土優秀人才等到村任職。有針對性開設12類培訓課程，內容包括政治理論、法規政策、社會維穩、村級財務管理等方面。利用“黨建大篷車、送學到村頭”“‘領頭雁’定製講堂”“村書記網上微課堂”等形式，開展分類培訓、分組交流，推動業務培訓精準化、素能提升高效化。建立差異化考核體系，經濟強村重點比財稅、比民生；特色產業村重點比產業、比品牌；經濟薄弱村重點比增量、比進位；軟弱渙散村重點比管理、比作風，確保指標量化、考核細化。
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