善行144499937
解除勞動關係的下崗失業職工，不管其後來從事何種職工，仍然改變不了其原來所擁有的職工身份。
根據國家目前的政策，參保人員要退休必須同時符合兩個條件:
一是養老保險繳費最低要達到15年以上;
二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲，從事國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。
題主如果是女職工，只要累計繳費年限(含視同繳費年限)達到了15年，當達到50週歲時就可以辦理退休。
如果你的檔案放在代理機構，辦理退休手續的程序為:
在你到達退休年齡的前一個月，向人事代理機構提出書面申請，並向人事代理機構提供身份證原件及複印件一份、近期免冠2寸照片1張及養老保險繳費的發票。人事代理機構接到你的退休申請和材料後，首先會對你的退休資格進行審核，並及時到社保局報停繳費。並把整理彙集的有關材料提交給社保局具體部門。
如果一切順利，社保局可在15~20個工作日內為你核定好養老金待遇並辦理完退休手續。從50歲生日的次月起，你可開始領取養老金，正式加入退休大軍。
葉公來幫忙
樓主你好，解除勞動關係的失業職工 ，在存在勞動關係期間如果你所在的單位，給你購買了基本養老保險。
那麼這種情況，你就可以將你的基本養老保險轉移出來，在你戶口所在地的社保局，個人以靈活就業的形式，繼續交納你的這個職工養老保險。
目前我國法定規定的女性退休年齡是50歲。不過個別省區規定，靈活就業人員參保的需要在55歲退休。當然只是個別省區的規定，全國大多數地區還是可以正常50歲退休。不過有些省區就是這樣規定的。不能全額15年都是以靈活就業形式繳費。如果都是靈活就業形式交費的，只能55歲退休。但是如果有五年是在單位交費的十年是在靈活就業交費的，也是可以正常五失歲退休。
所以具體多少歲退休？你要諮詢你們當地的社保部門。這樣給你的回答才是最權威的。因為全國各個省區的政策並不一致。所以我也不瞭解你們當地的政策是怎麼樣的？
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社保達人工作在電力
你好很高興為你解答
解除勞動關係的失業職工退休年齡還是按職工退休年齡來計算，現在女職工退休年齡仍然是50週年，
所以你不必有這種擔心，雖然自由職業者女，退休年齡還是55週歲，但以自由職業參保的失業人員退休年齡仍然是50週歲
也就是說，有正式招工檔案的女士退休年齡是50歲，沒有正式招工檔案的女士退休年齡為55週歲。
如果你今年50週歲，別忘了寫退休申請啊！
