在前面文章中小編寫到論一個人的核心競爭力，一個人的競爭力是什麼？那就是填坑力。你能走多遠，取決於你填坑的能力有多大。同樣你能在一個企業長期發展源於你的不可替代性。
最近，“混日子”又成為了熱詞，網友又開始討論這個話題。對職場人的最高評價除了“專業”，另一個，我想應該是“沒有混日子”。
這個社會越來越公正，在公司混日子的人，最終傷害的是自己。世界正在加速懲罰混日子的人。但是，到底什麼樣的生活狀態，才是混日子？
答案是：如果總見到和自己差不多的人，就說明你在混日子。
總見到和自己差不多的人，說明你可以被替代
前段時間看到一個取經團隊裁員的故事，最終的結果是將沙和尚裁掉，很多人疑問沙和尚勤勤懇懇，任勞任怨為什麼要裁他呢？豬八戒好吃懶做應該裁他呀！
首先呢唐僧和孫悟空是不能裁的是吧，那麼為什麼不裁豬八戒，豬八戒雖然好吃懶做但是屬於心寬體胖不記仇類型的，而且還會說話，每次唐僧和孫悟空意見不合都是他在從中調解，他就相當一個潤滑劑是每個團隊都不能缺少的。沙僧雖然勤勤懇懇但是做的都是些挑擔牽馬的工作，在沙僧沒來的時候這些活同樣有人會做。
這呢就是一個人的不可替代性，那麼如果你做的工作隨便一個人都能做你將會被輕易取代。
你80後，大學畢業後，工作10年了，月薪7K到8K，偶爾請假，沒有強烈的上進心，你並不覺得羞愧，因為周圍的人，都是這樣活著。
你90後，來公司4年了，你沒有什麼一技專長，下班後熱衷於聚會，和同事嘻嘻哈哈打成一片，日子安穩又安逸。
但這真的不是穩定，而是你的工作狀態非常平庸，你沒有專屬於自己的本事，也沒有主動成長的意識，當更優秀的人到來，你隨時可能被取代。
總見到和自己差不多的人，說明你在一個“弱圈子”裡
網絡上，有段話很戳心，一個三本高校裡的學術大牛，一個小城市裡呼風喚雨的土豪，他們總是很容易狂妄自大。
在一個巴掌大的圈子裡，他們看到的，都是非常普通的人，所以輕易就稱王稱霸。但如果把他們放到一個更大的世界裡，他們的優越感就會迅速消失。
一個公司，也就是一個圈子，日日相處的同事，也就是我們的強關係好友。總見到和自己差不多的人，表明的，其實是你所在的圈子非常弱，你的同事，並沒有比你優秀太多，他們難以激發起你奔跑，和追趕的慾望。
圈子，有時候，決定著我們的格局和命運。你在沒有危機感的圈子裡，自然只能混日子。
我們辛辛苦苦去工作，要麼是為了賺錢，要麼是為了實現理想，如果什麼都沒得到，卻在混日子，那麼太可惜了。
所以，如果你總是看到比自己優秀的人，說明你正在走上坡路，需要繼續加油，不斷精進。
如果你總是看到和自己差不多的人，甚至總是看到不如自己的人，說明你正在混日子，需要改變。
能夠心安理得混日子的人，當然也有，但那是在職場，早已打下江山的人，他們功成名就。
你還年輕，還沒有資格。你的人生，還可以再搶救一把。
你想過什麼樣的人生，是用盡全力人生無悔，還是碌碌無為哀怨終老。人生的選擇不多，尤其是在年輕的時候，如果有機會可以讓你一步步上升，你是否能夠抓住？
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