作為一個職場新人，相信大家都對職場充滿了熱枕。但是“一入職場深似海，從此節操是路人。”一個職場菜鳥，對職場的潛規則沒有一定的瞭解，可能會導致工作開展不順利，消磨工作積極性等一系列的問題。要想擺脫職場菜鳥的頭銜，這些職場潛規則你一定要知道！
1. 潛規則
職場如戰場，江湖有潛規則，職場當然也不例外。江湖之險惡，在於人心深不可測；職場之險惡，則在於人慾望的難以滿足。與白紙黑字的規則不同，潛規則不會展示在人前，但是卻需要你默默參透，並且遵循。
2. 不要追求百分百公平
按常理而言，我們做事應該秉著公平公正的原則，但是實際上並非如此。領導一碗水不會端平，尤其是老闆更有特權。有時候，過於追求公平的正義使者會討人嫌，你所看到的不一定能夠成為你申訴，追求公平的理由，若真的想要爭取自己的權益，等深入瞭解了公司的文化以及運作機制後再提也不遲。
3. 明確自我價值
職場菜鳥一般都是剛畢業的大學生，畢業以後，不要急於就業。你應該對自己有充分的認識，明確自己的興趣所在，以及自己擅長的領域，此外必須考慮的一件事就是自己的職業生涯規劃。接下來才是找到一份適合自己的工作，來實現自己的偉大理想。
很多領導喜歡以看似苛刻、挑剔的方式來測試員工的反映及能力，然後決定對員工的重用程度。但是作為一個職場菜鳥，你一定要知道：對於任何一家公司而言，他們招聘的不僅是一個新人，更是能為公司帶來利益的人。因此在崗位上展現出自己的商業價值，是從菜鳥晉級大神的必經之路。
4. 逢人只說三分話
“逢人只說三分話，不可拋卻一片心”，在職場中，這句話可以為你避免很多的麻煩。眾所周知，言多必失。一定不要斤斤計較，不能亂說話，很多事自己內心明白就好了，不一定非要說出來。記住當一句話你不知道該不該說的時候，那就不要說。
5. 閒談中少發表個人觀點
在一些女同志較多的單位，大家在休息時間閒聊時，有可能會出現有意或無意點評不在場的某個人的情況，這是，新人不要退避三舍，但是也不要輕易地發表自己的觀點，更不要將談話內容傳達給不在場的人。
5. 儘快學習業務知識
當你有了足夠的知識儲備以後，才能更好的應對領導交代給你的任務。職場中所用的知識與在校學習的知識會有些許不同，這就更需要你去了解，最好是能夠利用自己的一些業餘時間來儘快適應。
6. 建立良好的人際關係
剛入職，大家都會對你展現友善、熱情的一面，這時你要注意做出回應，與各位同事建立良好的關係，對於某些人你可以適當保持距離，但是表面上還是保持基本的同事關係。
7. 收斂鋒芒
年輕人剛進入職場，有幹勁是好事，但是有時候鋒芒畢露有可能招致“小心眼”的排擠。按照常理來說，每個人都應該以公司為重，但是真正以公司為重，成為公司業務主幹的人，更容易遭到排擠和打壓。
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