為貫徹落實省委省政府預算改革工作部署，研究制定全省人力資源社會保障部門深化預算改革的實施意見，7月4日，省人力資源社會保障廳財務處一行六人到江門市開展財政預算改革工作調研，市人力資源社會保障局主要領導、分管領導、相關科室負責人，市財政局相關負責同志，各市（區）人人力資源社會保障部門、技工院校負責同志參加了調研座談會。
調研組傳達了省人力資源社會保障廳黨組對全省財政預算改革工作的指示，指出此次改革力度大，省廳正探索將相關權限下放市、縣，各級人社部門要加強重視，確保“接得住，管得好”，提前做好規劃和立項工作，做實做細項目庫入庫、儲備和篩選，加快資金使用進度，管好用好就業專項資金。
會議還深入研論了基建項目的立項與資金安排時間問題、技能晉升補貼資金的工種與產業發展需求、資金進度考核、中央預算項目獎補、就業資金結構不平衡、資金下達時間和穩定性、任務清單、下一階段資金安排方向等問題，形成了預算改革的意見和建議。調研組充分肯定了會議成果，認為江門市財務管理工作基礎紮實，準備充分，本次調研有成效，收穫大，達到預期目標。
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