職場要有原則:勇敢說不

“我這人臉皮薄,人家一再堅持給,我就不好意思推辭”。這是一個貪官的語錄,官場/職場都一樣,不會拒絕的人都會陷入某種不愉快的境地。人們都是說是很容易,說不很難。但是不會說不的人是很難有所成就的,甚至會掉進精心設計的陷阱。

職場要有原則:勇敢說不

勇敢說不

社會是複雜的,我們總會遇到自己不想做/不願做/不該做的事情;面對各種請求,我們必須要保持清醒的頭腦,對形勢進行分析,切不可為了所謂的面子去做違心的事兒。

拒絕大致可以分為兩個層次:嚴詞拒絕和委婉拒絕。

職場要有原則:勇敢說不

不會拒絕,吃虧的是自己

對於違背社會道德,違反法律法規的要求,我們要嚴詞拒絕,沒有任何通融的餘地。這也是維護自身名聲的必須。

對於其他要求,我們拒絕的時候要講求一些藝術,讓對方理解苦衷,避免傷了彼此的和氣:

1 首先要傾聽,傾聽對方的處境與需求,不要一上來就拒絕;如果其本質的請求有助於共贏,在自己工作完成的前提下,協助其完成也並無不可;即使幫助不了他,也能通過他的描述,給出一定的建議,這也會收穫一部分感激;

2 委婉說不,溫和的響應總是比直白的拒絕要好,配合一定的解釋,使得對方能夠理解;

3 以照顧對方利益為出發點;以對方利益出發來說明自己愛莫能助,往往比從自身出發更能獲得對方認同,也會少了懷疑。

職場要有原則:勇敢說不

拒絕也要講求策略

拒絕是一門藝術,拒絕的最高境界是讓雙方都不至於陷於尷尬境地,一切負面色彩的表情都不要有。拒絕一定要真誠,耐心;真誠的拒絕同樣能拉近彼此之間的關係,還可能收穫一點感激。


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