不是少數人的「狂歡」 外來餐飲如何落地飄香?

重慶商報-上游財經記者 韋玥

外來餐飲品牌,想要跨區域經營,都無法逃避本土化、品牌影響力的難題。就連底氣十足的麥當勞、肯德基等知名的餐飲連鎖品牌,也都會迎合當地特色,推出限定產品。可對於普通外來餐飲而言,要想在重慶搶佔市場,還需在哪些方面下功夫?7月14日,在重慶開了三家直營店的“祖母的廚房”總經理做客上游財經大咖面對面微信群,探討外來餐飲如何在本地飄香。

如何定位顧客群體?

“美式廚房”本土化 先佔領都市人群

在本世紀初,外來餐飲只是少數人的“狂歡”。談起店面的佈局,現任“祖母的廚房”總經理的明思亮告訴重慶商報記者,由於北上廣深等一線城市的旅華的歐美人士較多,主打國外美食的餐廳先在地方開業,有三方面的優勢。“一是當地擁有一大批歐美人士,讓他們吃到家鄉美味的同時,也保證了初創餐廳的基本客源;二是一線城市都市化進程快,快速的工作節奏以及對外國文化的接受程度,讓一線城市的年輕人很容易接受外國美食;三是一線城市開放較早,文化融合度高,有適合外國美食的土壤。”

基於一線城市得天獨厚的優勢與自身的美食口味,“祖母的廚房”發展不錯,有了一大批忠實的顧客。後來,都市化進程不斷加快,外來餐飲開始進軍二三線城市,已經開了28家加盟店的“祖母的廚房”於2016年以直營店的形式進入重慶,試圖再探索出一條新的美食融合路徑。

如何增加顧客粘性?

外來餐飲“重慶化” 要抓住核心顧客

在火鍋、小面、江湖菜,以及多種色香味俱全的調料多年的“薰陶”下,重慶人的味蕾早已習慣了無辣不歡,而作為少用調味品、口味清淡的美式餐飲,想要打進重慶市場,則顯得相當困難。

“在2015年的時候,我們在重慶有一家加盟店,但由於種種原因,加盟店店主未能繼續下去。”明思亮認為,為了好好發展重慶市場,“祖母的廚房”以直營店的形式進入重慶,這樣做既可以方便管理,又能將快20年的餐飲運營經驗好好利用,最終把重慶市場的外來美食氛圍培育好。

2016年,他們的第一家店在大坪時代天街開業,這一次,他們不搞促銷、不做廣告,甚至沒有登上美團等網站,只是靜靜的等待第一批主動上門的顧客。明思亮表示,雖然效果不算太好,但在這段無營銷的時間裡,餐廳將消費人群畫像瞭解清楚了,並對此展開了一系列的服務。

“祖母的廚房”的消費人群分為三種,即海歸、現代都市人群、家庭消費人群,他們大多在意生活質量,在意就餐氛圍,注重不同文化、藝術的融合感覺。據明思亮介紹,餐廳給每個客群至少做了三個不同的標籤,再根據客群感興趣的話題,至少每季度舉辦一次跨界活動,讓顧客在就餐過程中,享受美食與氛圍帶來的雙重感覺。“比如有一次在餐廳舉辦的小型音樂會,將鋼琴搬到現場,配以肖邦的音樂,再加上特別佈置的裝飾,給顧客一種享受。”

此外,“祖母的廚房”還有多種多樣的“福利”,或許是把三文魚和它的近親搬到現場,請大廚一邊科普,一邊烹飪,讓顧客既學習知識又品到美味。又或者是根據老顧客的需求,進行場地設計、佈置,或者為老顧客增加菜單上沒有的菜。“服務好核心顧客,增加顧客粘性,更利於口碑傳播。”

如何打造經營理念? 增強員工認同感 餐廳才能穩固發展

眾所周知,餐飲行業流動性大,人員的流動性造成餐廳管理困難,以及服務很難持續如一。明思亮說,每落地一個新城市,招員工的時候就會有選擇,要選擇認同餐廳理念,喜歡這一氛圍的員工。“不做快速品牌,不過多廣告,要沉下心加深與顧客交流,用極致的服務增加核心用戶粘性。”

管理上,他們採取每家店必須有一位10年以上的老店長帶領,餐廳報酬上比同行業高出10%,且涵蓋社保。力圖從聚集員工到聚集顧客,做一家長久的老店。“員工十年如一日的服務,以多年經驗對核心顧客的瞭解,才能服務好核心顧客,長年的核心顧客加上常年的員工和標準的服務,餐廳才能長久、穩固的發展。”

如何落地滿足顧客味蕾?

慢工出細活 改良口味實現本地化

在產品上,明思亮在接受採訪時表示,外來品牌要想抓住當地人的心,得改良口味。比如,將傳統西式餐飲中的意大利麵加入藤椒、花椒油等重慶人喜歡的口味,或者是用重慶人喜歡吃的小龍蝦,做出西式風味。

同時,在烹飪上,他堅持標準化流程的重要性。他建議,若把烹飪流程精確到分鐘,食材分量精確到克,能夠很好的控制口感的誤差,極大地避免了烹飪失誤事件的出現概率。

明思亮還以自身經歷指出,多做針對性營銷,避免大範圍的盲目廣告。他建議,可以針對一些潛在消費群體的社群營銷,也可以是進寫字樓,進社區,以較低成本影響轉化率較高的那一波人。


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