人才是創新驅動的第一資源，是社會發展的主要力量。高校，作為人才培養的搖籃，在向社會輸送高素質、高能力的專業人才方面起著關鍵作用。
作為陝西省重點建設的高水平大學，陝西科技大學始終堅持以人才培養為根本任務，不斷提高教育教學質量。其中，材料科學與工程學院以“立德樹人”為根本目標，在學科建設、人才培養等方面取得了顯著成效。
2017年1月，材料科學學科首次進入ESI全球排名前1%，進入國際一流學科行列。學科建設的發展是提高人才培養質量的基礎。材料科學與工程學院全面落實人才培養中心地位，就業指導工作力求“四個聚焦”，確保畢業生高質量、充分就業。學院2018屆本科畢業生共有318人，其中99名學生考入清華大學、北京科技大學、西安交通大學、四川大學、英國利茲大學等國內外高水平大學，考研率達30.64％，創學院歷史新高；另外簽約京東方、熊貓電子、三星半導體等業內知名企業的畢業生數量顯著增加，就業率達96.13％。
聚焦學風建設長效機制，全面提升學生素質
材料科學與工程學院始終緊緊圍繞立德樹人根本任務，將加強學風建設、落實學風長效機制、提高人才培養質量作為學院的重點工作，通過“學院—年級—班級”三級聯動的方式穩抓學風，並結合專業發展和學科特點，廣泛調動教學資源對學生的學習、考研、就業給予全面輔導。
學院通過全面、深入瞭解畢業生的需求和思想動態，增強畢業生思想政治教育工作的預見性和及時性。對於一、二年級的學生，側重於職業生涯規劃，組織科技創新冬令營、教師接待日和社會實踐等活動，開設學術班主任、創新創業班主任，引導學生在入校初即深入瞭解專業、認識行業，樹立學業和就業目標，明確職業生涯規劃；對於三、四年級的學生，則側重於培養其專業能力和職業技能，通過鼓勵學生進入科研團隊開展研究、就業動員、考研動員等活動幫助學生分析瞭解就業形勢，合理判斷自己的發展方向，引導學生早規劃、早行動。
聚焦精細化就業指導，凝心聚力共促學生成才
材料科學與工程學院堅持實施精細化就業指導模式。開展“一生一策”精準就業指導，通過多途徑長期關注存在以下問題的學生：無法順利獲得學位、延期畢業、就業困難、有人際關係矛盾或情感糾葛等，關注少數民族學生群體，對重點學生做到動知去向，行知軌跡，切實幫助畢業生疏解離校前的各種心理壓力，及時排除不穩定因素。
在考研指導工作中，材料科學與工程學院通過優秀畢業生的“考研經驗交流會”、導師的“考研指導會”、“考研一對一諮詢”等活動為學生提供有效指導，幫助學生明確複習計劃、完善備考系統。通過建檔立卡、建立少數民族與深度貧困畢業生信息臺賬，40餘名困難學生與學院領導一一對接，在學習與就業方面實現精準幫扶。另外，學院有效開拓就業市場，積極組織召開專場招聘會，主動聯繫企業50餘家，蒐集併發布就業信息250餘次，提供就業崗位500餘個，自主召開學院專場招聘會36場，學生就業機會顯著增多。
聚焦創建親情校園，有效營造和諧離校氛圍
材料科學與工程學院以“感恩·親情”為主題，緊緊圍繞60週年校慶和畢業生日常生活，開展了“甲子迎校慶，青春不散場”畢業舞會與2018屆畢業典禮。畢業典禮上，師生們互贈留言、合影留念，學院為每一名18屆畢業生贈送了畢業禮物，激勵他們奮發向上，走好離校後的每一步。時逢盛夏，學院領導和教師們還走進學生宿舍，開展了“畢業送清涼”活動，近距離與畢業生談心交流話別離。熱血激昂的畢業季籃球賽則再一次彰顯了畢業生們的靚麗風采。豐富多彩的畢業季活動，全方位營造了學院珍惜離別、感恩母校、迎接未來的和諧離校氛圍。
聚焦高效便捷服務，實現畢業生有序離校
通過科學制定2018屆畢業生文明離校工作方案，材料科學與工程學院認真落實每週的晚點名及周內簽到制度，做到學生在校動態管理，以全面及時掌握學生信息。為積極調動黨員同學的服務意識和奉獻精神，學院召開了畢業生黨員專題組織生活會，以保障離校前班團組織和學生幹部團結協作，站好最後一班崗。此外，學院還特別組織了畢業生代表座談會，讓畢業生各抒己見，為學院的發展留下意見和建議，同時精心組織、合理規劃，讓畢業生高效便捷一站式領取到自己的畢業材料，確保畢業生安全、有序離校。
通過全方位、多角度地開展畢業季相關工作，材料科學與工程學院取得了喜人的畢業就業成果。而該學院只是陝西科技大學眾多學院中的一個代表，陝西科技大學秉承“三創兩遷”精神， 積極拓寬就業渠道，完善就業服務體系，在近六十年的發展歷程中，培養了近15萬名優秀人才，為國家建設和社會發展做出了重要貢獻。
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（部分圖文來源於陝西科技大學新聞網）
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