劳动法:辞退情况

医疗期期满被辞退,单位除给经济补偿外,还给医疗补助费, 医疗补助费不低于6个月工资。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。

劳动法:辞退情况


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