日前，根據相關媒體報道，中國社會科學院財經戰略研究院、中國社會科學院旅遊研究中心與社會科學文獻出版社共同出版《休閒綠皮書：2017-2018年中國休閒發展報告》。綠皮書建議，在我國勞動生產率達到一定水平的前提下，可實行每天工作9小時，每週工作4天的四天(36小時)工作制。中國社會科學院提出，到2030年，或許可以實行4天工作制。
看到這個消息，說實話大家都挺興奮的，雖然距離2030年還有十二年之久。我國實行雙休日製度已經23年了，大家都已經習慣卻又厭煩了一週七天只休息兩天的工作時間狀態。如果說未來實現了每週休息三天，那我們可以有更多的時間陪伴家人，而且孩子上學也是休息三天的話，就有更多時間來從玩耍中獲取知識。
但是，如果說真的這樣規定了，各企事業單位能不能實施下去呢？事實還是挺令人擔憂的，看看現在高中的學生們，一個月能休息上兩天時間就已經很不錯了。還有相當一部分企業單位的員工只能享受一週休息一天的待遇。至於一天學習和工作多長時間，那還有待考證了。下面我們來看一看騰訊、華為、阿里這些企業目前的工作時間安排。
騰訊“誘惑”員工加班
騰訊的上班時間很有意思！騰訊公司規定的下班時間是下午五點半，在大家看來這是一個很正常的下班時間，似乎不像外界傳言的一樣互聯網公司熬夜加班。但是，騰訊公司有福利啊，如果有人加班到六點半就可以享受大巴首班車。部分員工為了蹭一下班車就心甘情願地加班一個小時嘍。有人說六點半天也不黑啊，不算晚。別急，接下來還有“誘惑”，如果加班到八點，就可以享受樣式多多的工作餐。為了省頓飯錢的同事們，就“墨跡”到八點吧。如果加班到十點以後，大家回家打車費用公司報銷，那麼很多人就十點準時下班啦。騰訊的這種鼓勵員工加班的方式也是沒誰了，不用強制規定，大家心甘情願為你工作到晚上十點。
華為身在“不夜城”
之前有位自稱是華為員工的網友說華為加班是很嚴重的，一般晚上八點半之前是看不到有人出來的，只有到晚上十一點左右，華為門口才會有一小段高峰，到了凌晨一點仍有人騎車出來。看來深圳果然是個“不夜城”，名不虛傳。但是華為的員工第二天能睡醒嗎？
阿里巴巴員工自覺加班
馬雲曾經很多次表示，阿里巴巴從來不要求員工加班。這也很符合馬雲的風格和理念。但是，阿里的員工大多數是在晚上十點到十二點之間才下班的，而十二點之後，阿里仍然是燈火通明，還有一大批員工是直接通宵加班的。如果按照馬雲那樣的說法規定，我想阿里的員工都是自覺加班的。看來阿里巴巴的企業文化真的很強大。
好了，看了這幾家公司的員工上班時間，你作何感想？如果未來規定一週只工作四天36個小時的話，到底能不能實現呢？當然未來的生產力肯定會有很大提高，加上人工智能的普及，即使一部分企事業單位不能實現四天工作制，我想大家的工作也會是既輕鬆又愉快的。
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