为促进建档立卡贫困户转移就业，四川省乐山市井研县就业局创新培训模式，依托“扶贫车间”开展精准式培训，促进贫困户就近就地就业增收。目前，井研县千佛镇扶贫车间共带动就业135人，其中精准扶贫户31人（劳动年龄段7人）、低保人员4人、残疾人12人、富余劳动力88人。
一是选址合理，便于吸纳劳动力。该车间建于千佛镇千佛村，交通便捷，周边聚集有民建村、共裕村、汤家寺村和三江镇几个人口大村，周边村有许多需要照顾家庭不愿到外地打工的村民，劳动力资源总体较为丰富，方便吸纳闲置劳动力。
二是选准产业，便于安置劳动力。车间入驻企业主要从事连接器生产加工，技术含量不高，劳动强度不大，入行的门槛较低，且劳动力需求量较大，因此在安置周边闲置劳动力特别是贫困劳动力上具有独特的优势。
三是摸清需求，实现精准培训。培训开展前期，根据扶贫车间所需劳动力特点，通过乡镇人力资源和社会保障中心工作人员和村组干部走访建档立卡贫困户，结合扶贫车间需求，引导群众选择培训专业，建好培训全覆盖“三清单”。结合扶贫车间发展需求为导向，采取定向培训、联合培训的方式，开展培训工作。聘请扶贫车间专业技术人员到培训班现场授课，针对“扶贫车间”生产的连接线对参训学员开展培训。截至目前，在千佛镇、三江镇、马踏镇等乡镇举办4期电子设备装接工培训班，培训学员143人。
四是灵活管理，实现就近就业。培训结束后，依托扶贫车间打造家庭作坊，采取集中加工和分散加工方式，由扶贫车间提供原材料，贫困户生产合格产品车间回收，计件取酬，极大方便员工就近就业、灵活就业。熟练工每天收入基本在60元左右，除去农忙时间和假期休息时间，按300天工作日估计，每人年均收入达18000元左右，有效拓宽了群众的增收渠道，带动了周边贫困户早日脱贫。（乐山市就业局）
閱讀更多 四川勞動保障雜誌 的文章
